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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EXCEEDの評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

株式会社EXCEEDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

EXCEEDの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

EXCEEDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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EXCEEDの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

-年収-
上記年収は賞与2回分(4ヶ月分)込みのリアルな年収。
ただ残業代は考慮していないため、ボーナス込みの最低年収が上記年収。
当然、ボーナスの...続きを読む(全176文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のやりたい仕事<<<会社の意向
既存顧客を絶対キープというやり方であるため、個人の意思は尊重されない傾向にある。
そのため、仕事にやりがいや面白み...続きを読む(全155文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりと言って管理職のものいいは、厳しいです。が、それは会社のため
そして社員自身のために言ってくれます。
自分自身ものすごく成長できたと思いますし...続きを読む(全163文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某上場企業のビジネスパートナーとなっているため、そして人員拡大をはかっているため今後の発展に期待ありかなと思います。
それに、大阪に事業所を設立したみた...続きを読む(全174文字)

株式会社EXCEEDの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30時間/月 以上からでないと残業代が出ないので、給料が多いのか少ないのかわかりませんでした。
出向先の勤務時間に従うため、残業がほとんどないところへの...続きを読む(全168文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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EXCEEDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EXCEED
設立日 2006年4月
資本金 1050万円
従業員数 72人
代表者 桑原道博
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番地
電話番号 03-3556-2820
URL https://www.excd.jp/top
NOKIZAL ID: 1575560

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