システム・エナジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
性別問わず活躍出来るのではないでしょうか。性別でどうこうなる仕事じゃないので。活躍してる女性が結構居ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
技術力が身につくことです。ハイレベルのエンジニアが多く居るので互いに学び合うという感じでとても良きです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
これと言ったものはないです。一般的な福利厚生、社内制度だと思っていただければオーケーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に不満はないです。頑張れば頑張るほど給料はあがりますし技術も身につきます。正直ここに入れば安泰だと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
8割リモートです。プロジェクトによっては週数回出社することがあるとおもいますが基本的にはリモートです。休日も多いですし休む時は休んでやる時はや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完璧です。教育制度も問題ないです。スキルアップはもちろんキャリアアップも夢ではありません。自分次第です。頑張りましょう。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートとしごとのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはとくにありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりがいはかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モクモクとひとりでさぎょうが出来るひとはかなり向いてるとおもう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒で入社した際の年収は特に不満はありませんでした。ただ年数が長くなっても年収が上がりづらいと聞きました。
新卒同期で毎週ミーティングをやり、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい人が多い。
人間関係であまり嫌な思いをした事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選定。
将来性の無い（ゆくゆくはニーズ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し。
成長性や将来性は正直考えにくいというのが本音である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が固定されると触る技術が変わる事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員が仲良いところがとても良い。
年に何回かイベントもあり、楽しく働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属先により大きく変わる。良いプロジェクトに配属されれば良いが、反面、自身の成長に繋がらないプロジェクトに配属されることもある
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的残業時間が短い傾向があり、残業が増えそうな場合は状況に応じて守ってくれる点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人研修は約２ヶ月ほどあり、しっかりしていました。
OJT制度もあり、現場配属されてたら年が近いかたがメンターとしてついてくれます。配属後も、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
原則週休2日。
夏季休暇など、土日祝日以外の休暇はなく有給休暇を使用して休暇を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員全体的に仲がよく、和気あいあいとしている。
また、現場にもよるが、一時的な高負荷はありつつも比較的容易に休暇が取得できる。
時間有給も導入...続きを読む(全193文字)

ポイント制度というものがあり、そこから賞与などが決定されているが、毎回同じ額な感じがし、どのように評価されているか不透明なところがある。
仕事に関しては、...続きを読む(全165文字)

組織の上長によって、情報の隔たりがあり、その部分が障害になります。組織=現場という体制であり、異なる現場の社員とは、月に1度ないし、年に数回交流できる状況...続きを読む(全163文字)

一言で言うと、配属されるプロジェクトに依存します。
原則、完全週休2日制。
夏季休暇は決まった日はなく、プロジェクト毎に調整して連続して有給休暇を取る...続きを読む(全179文字)

良くも悪くも現場でお客様と接することになるので、コミュニケーションスキルは自ずと高まると思う。
プログラムスキルに関しても、同じ現場で開発に携わってれば...続きを読む(全172文字)

有給消化率は悪くなく、残業もPJによってバラつきはあるが、平均20h未満だったので、勤怠面では不満はない。
初任給は業界ではまずまずな方だと思うが、昇給...続きを読む(全157文字)

客先常駐の開発ということもあり、スキルについては配属先によりだいぶ異なります。
(ホスト、オープン系等、インフラ関連等、正直運によります。)
スキルア...続きを読む(全155文字)

この会社には女性社員もいるが、未婚の女性です。
既婚で子供がいる女性がいない理由は、仕事を続けていくことができないためです。
なぜなら、エンジニアの仕...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の関係はフランクです。
基本的に自身の感じていることはストレートに伝えてもしっかり聞いてくれます。
一緒に働くなかでもしっかりと面倒を見て...続きを読む(全169文字)