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システム・エナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム・エナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システム・エナジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシステム・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システム・エナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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システム・エナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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システム・エナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後もアットホームな雰囲気ではあった。上司も面倒見がよく、悩みごとなどをよく相談していた。人としては良いがたくさんいた。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により大きく変わる。良いプロジェクトに配属されれば良いが、反面、自身の成長に繋がらないプロジェクトに配属されることもある
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:人を大切にする社風であると感じた。
初任給が高く、年収モデルも魅力的に感じた。
ギャップ:人を大切にするかどうかはPJ次第(上司次第)で...続きを読む(全197文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用にて入社をしました。
基本的に客先常駐での勤務形態で、社内にいることは皆無でした。
上層部はあまり良い印象を受けませんでした。今の構成もあま...続きを読む(全163文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人」です。この会社の一番の魅力は人です。
入社時に安心して仕事が出来そうだなと感じて入社しました。
結果、人については、想像以上にしっかりした部分...続きを読む(全185文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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システム・エナジーの 他のカテゴリの口コミ

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が良いことは、生活の安定や将来への安心感につながり、自己投資や趣味への充実した支出も可能にします。また、努力や成果が正当に評価されている...続きを読む(全254文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

責任のある仕事ができます。何でも提案していいし、採用されれば任せてもらえます。続きを読む(全39文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上司に気に入られれば昇進。プロジェクトによる運要素もある。続きを読む(全29文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃5万円以下なら2万円補助、それ以上で3万円。続きを読む(全24文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が少ないため、自分がやりたいこと、目指しているエンジニア像に近づくことが...続きを読む(全84文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出しても、案件自体が少ないため、自分がやりたいこと、目指しているエンジニア像に近づ...続きを読む(全90文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ顧客とずっしりと付き合う風土だったため、事業の拡大などは考えられないと当時は考えてい...続きを読む(全113文字)

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、月給とボーナスが大幅に上昇する給与体系だったと記憶しています。そのため、管理職になるまでは残業して稼ぐしかありませんでした。...続きを読む(全102文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インタークエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の雰囲気が和やかで良かったから。また、リモートが可能で、3ヶ月連続フルリモートの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全114文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
【気に...続きを読む(全167文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えていたままの仕事内容でした。
店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
慣れれば、スムーズに対応できます!
【気...続きを読む(全160文字)

株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)

株式会社システムソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
【...続きを読む(全99文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)

株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

システム・エナジーの 会社情報

基本データ
会社名 システム・エナジー株式会社
フリガナ システムエナジー
設立日 1986年10月
資本金 5000万円
従業員数 140人
売上高 11億円
決算月 9月
代表者 大竹義範
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
電話番号 03-3987-5160
URL http://www.s-energy.co.jp
NOKIZAL ID: 1180437

システム・エナジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。