システム・エナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に不満はないです。頑張れば頑張るほど給料はあがりますし技術も身につきます。正直ここに入れば安泰だと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
8割リモートです。プロジェクトによっては週数回出社することがあるとおもいますが基本的にはリモートです。休日も多いですし休む時は休んでやる時はや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完璧です。教育制度も問題ないです。スキルアップはもちろんキャリアアップも夢ではありません。自分次第です。頑張りましょう。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
これと言ったものはないです。一般的な福利厚生、社内制度だと思っていただければオーケーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術力が身につくことです。ハイレベルのエンジニアが多く居るので互いに学び合うという感じでとても良きです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいはかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モクモクとひとりでさぎょうが出来るひとはかなり向いてるとおもう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートとしごとのバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはとくにありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒で入社した際の年収は特に不満はありませんでした。ただ年数が長くなっても年収が上がりづらいと聞きました。
新卒同期で毎週ミーティングをやり、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい人が多い。
人間関係であまり嫌な思いをした事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の選定。
将来性の無い（ゆくゆくはニーズ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特に無し。
成長性や将来性は正直考えにくいというのが本音である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が固定されると触る技術が変わる事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)