この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、月給とボーナスが大幅に上昇する給与体系だったと記憶しています。そのため、管理職になるまでは残業して稼ぐしかありませんでした。...続きを読む(全102文字)
システム・エナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システム・エナジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシステム・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、月給とボーナスが大幅に上昇する給与体系だったと記憶しています。そのため、管理職になるまでは残業して稼ぐしかありませんでした。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織の上長によって、情報の隔たりがあり、その部分が障害になります。組織=現場という体制であり、異なる現場の社員とは、月に1度ないし、年に数回交流できる状...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係はフランクです。
基本的に自身の感じていることはストレートに伝えてもしっかり聞いてくれます。
一緒に働くなかでもしっかりと面倒を見...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員にとって直接影響を受ける管理職は配属先のプロジェクトリーダーになります。プロジェクトリーダーには特別な研修等は無く、それぞれ独自の考えでプロジェ...続きを読む(全277文字)
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管理職の人達が社員に対して、スゴク気を使っているのが分かる。プロジェクトの要員計画や単価額(プロジェクトの利益に直結)、プロジェクト管理の面から、イイ関...続きを読む(全171文字)
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アットホームな社風。
部門間の隔たりはなく、相談・意見は言い易い雰囲気だと思う。
プロジェクトリーダーはもちろん部長ともざっくばらんに話せる。
ま...続きを読む(全169文字)
会社名 | システム・エナジー株式会社 |
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フリガナ | システムエナジー |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 11億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大竹義範 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
電話番号 | 03-3987-5160 |
URL | http://www.s-energy.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。