システム・エナジー株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.s-energy.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月7日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守

【良い点】社員全体的に仲がよく、和気あいあいとしている。また、現場にもよるが、一時的な高負荷はありつつも比較的容易に休暇が取得できる。時間有給も導入され、...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

ポイント制度というものがあり、そこから賞与などが決定されているが、毎回同じ額な感じがし、どのように評価されているか不透明なところがある。仕事に関しては、所...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

組織の上長によって、情報の隔たりがあり、その部分が障害になります。組織=現場という体制であり、異なる現場の社員とは、月に1度ないし、年に数回交流できる状況...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

一言で言うと、配属されるプロジェクトに依存します。
原則、完全週休2日制。
夏季休暇は決まった日はなく、プロジェクト毎に調整して連続して有給休暇を取るよう...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

良くも悪くも現場でお客様と接することになるので、コミュニケーションスキルは自ずと高まると思う。
プログラムスキルに関しても、同じ現場で開発に携わってれば勝...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

有給消化率は悪くなく、残業もPJによってバラつきはあるが、平均20h未満だったので、勤怠面では不満はない。
初任給は業界ではまずまずな方だと思うが、昇給テ...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守

客先常駐の開発ということもあり、スキルについては配属先によりだいぶ異なります。
(ホスト、オープン系等、インフラ関連等、正直運によります。)
スキルアップ...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月15日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント

この会社には女性社員もいるが、未婚の女性です。
既婚で子供がいる女性がいない理由は、仕事を続けていくことができないためです。
なぜなら、エンジニアの仕事を...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
ITコンサルタント

社員と管理職の関係はフランクです。
基本的に自身の感じていることはストレートに伝えてもしっかり聞いてくれます。
一緒に働くなかでもしっかりと面倒を見てくれ...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月9日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
ITコンサルタント

参入市場と言うほどのまとまりはなく、ある案件、既存顧客の改修、保守などが中心であり、今までもこれこらも、それが続いていくのではと言うくらいに変化もなくと言...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント

プライベートは土日に確保できるが、あくまで、プロジェクトに依存している。
繁忙期に差し掛かっているプロジェクトであれば、当然土日も仕事をしていることがある...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント

休暇の取得は、会社規定はあるものの、あくまでプロジェクト単位。
労働時間も、会社の規定はあるが、あくまでプロジェクトに依存している。
住宅補助は用意されて...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

・給与は同じ規模の会社と比べて特筆するほどの違いは無いと思います。
賞与は年2回で、大体1ヶ月前後といったところです。
・会社の評価制度としては、成果主...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

二次受けということもあり、求められるスキルはいかに人を入れるかにかかっています。それは二次受けの会社ならばどこも同じだと思います。
その求められる力と、本...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

二次受けのSIerとなる会社ですが、その立場としては給与水準は悪くはないのではないかと思います。給与は現場で社員がどれくらいいるか、というところで決められ...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月16日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社理由:人を大切にする社風であると感じた。
初任給が高く、年収モデルも魅力的に感じた。
ギャップ:人を大切にするかどうかはPJ次第(上司次第)です。
...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月31日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
ITコンサルタント

会社を良くするために自身の犠牲を払ってでも、社員を優先していた。
業績が悪化し、ボーナス支払いの有無判断する際、役員の給料を減給してまでボーナス支払いを優...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月15日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社自体がアプリケーション開発を主にしていることもあり、アプリの設計や製造の分野では、成長していく可能性はあると思う。特にSAPの案件に力を入れているよう...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月5日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
サーバ運用・保守

・プライベートとのバランスについて
配属PJ次第。常に人が足りないor忙しい現場、飲みに行く現場ではプライベートは少なくなる。
・出産・育児・介護につい...

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他

・給与・賞与について
給与は並、賞与は配属PJの売上次第。
・昇給・キャリアパスについて
昇給は職制など上がるたびに少しずつ、キャリアパスは考慮はして...

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