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システム・エナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム・エナジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システム・エナジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシステム・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システム・エナジーの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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システム・エナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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システム・エナジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健康組合に入っており、健康診断などは充実したサービスを利用することができます。その他の福利厚生については、よくある中小企業と同様かと...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これと言ったものはないです。一般的な福利厚生、社内制度だと思っていただければオーケーです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には無...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が仲良いところがとても良い。
    年に何回かイベントもあり、楽しく働ける会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が...続きを読む(全187文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇の取得は、会社規定はあるものの、あくまでプロジェクト単位。
    労働時間も、会社の規定はあるが、あくまでプロジェクトに依存している。
    住宅補助は用意...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業については過度の残業にならぬよう制度および運用面が整っています。この点は業界内でもかなり整備されていると思います。
    しかしサービス残業を完全に0に出...続きを読む(全289文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は有給もあり、ナカナカ取りやすい環境です。
    休日出勤もありますが、代休も取らせてもらえます。ただ、それは、参加するプロジェクトのリーダー次第なトコ...続きを読む(全194文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社レクリエーションとして野球やボーリングが年に1回あり。
    その他、各部門ごとに懇親会として旅行やBBQがあったり、なかったり。
    休暇制度は10月に...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    システム・エナジーの 他のカテゴリの口コミ

    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が良いことは、生活の安定や将来への安心感につながり、自己投資や趣味への充実した支出も可能にします。また、努力や成果が正当に評価されている...続きを読む(全254文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    責任のある仕事ができます。何でも提案していいし、採用されれば任せてもらえます。続きを読む(全39文字)

    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上司に気に入られれば昇進。プロジェクトによる運要素もある。続きを読む(全29文字)

    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でもやる気と実力があれば、居場所はありますし活躍できる場はあったとおもいます。実際に活躍していた女性社員は何人もいました。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後もアットホームな雰囲気ではあった。上司も面倒見がよく、悩みごとなどをよく相談していた。人としては良いがたくさんいた。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ顧客とずっしりと付き合う風土だったため、事業の拡大などは考えられないと当時は考えてい...続きを読む(全113文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば、どんどんと昇進していきます。それと、どのプロジェクトに配属されるかという運要素もあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトによりけりです。私が配属されたプロジェクトは、残業過多、休日出勤過...続きを読む(全107文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
    住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30~50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
    交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から2キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、(住宅購入時の)利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
    【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
    会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
    寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    システム・エナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 システム・エナジー株式会社
    フリガナ システムエナジー
    設立日 1986年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 140人
    売上高 11億円
    決算月 9月
    代表者 大竹義範
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
    電話番号 03-3987-5160
    URL http://www.s-energy.co.jp
    NOKIZAL ID: 1180437

    システム・エナジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。