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システム・エナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム・エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、システム・エナジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシステム・エナジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システム・エナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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システム・エナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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システム・エナジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの数が少ないため、自分がやりたいこと、目指しているエンジニア像に近づくことが...続きを読む(全84文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完璧です。教育制度も問題ないです。スキルアップはもちろんキャリアアップも夢ではありません。自分次第です。頑張りましょう。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は約2ヶ月ほどあり、しっかりしていました。
    OJT制度もあり、現場配属されてたら年が近いかたがメンターとしてついてくれます。配属後も...続きを読む(全189文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも現場でお客様と接することになるので、コミュニケーションスキルは自ずと高まると思う。
    プログラムスキルに関しても、同じ現場で開発に携わってれ...続きを読む(全172文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給消化率は悪くなく、残業もPJによってバラつきはあるが、平均20h未満だったので、勤怠面では不満はない。
    初任給は業界ではまずまずな方だと思うが、昇...続きを読む(全157文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    客先常駐の開発ということもあり、スキルについては配属先によりだいぶ異なります。
    (ホスト、オープン系等、インフラ関連等、正直運によります。)
    スキル...続きを読む(全155文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は、入社後にVBA、Oracle、SQL、SAP、ABAP、COBOL、Javaなどのセミナーを受講することになります。しかし、内容は簡単なもの...続きを読む(全155文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新人研修については色々とコンテンツも考えられており、年を追う毎に充実して来ていると思います。
    しかし、新人研修の期間は手取り足取りとある意味で甘やかして...続きを読む(全249文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

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    入社前研修と入社後研修で開発を行います。そのため、未経験者でも開発体験ができ、不安が解消すると共に、自分の携わる仕事への意識も変えられると思います。身に...続きを読む(全222文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    ・新入社員教育あり。入社の半年前から月に1回ぐらい会社に来て勉強した。最後の一ヶ月は毎日会社に行ったかな。最後はチームで簡単なシステムを作成。
    ・仕事に...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    システム・エナジーの 他のカテゴリの口コミ

    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が良いことは、生活の安定や将来への安心感につながり、自己投資や趣味への充実した支出も可能にします。また、努力や成果が正当に評価されている...続きを読む(全254文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
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    選考落選
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    選考

    責任のある仕事ができます。何でも提案していいし、採用されれば任せてもらえます。続きを読む(全39文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    説明会
    選考

    上司に気に入られれば昇進。プロジェクトによる運要素もある。続きを読む(全29文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家賃5万円以下なら2万円補助、それ以上で3万円。続きを読む(全24文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    選考

    残業時間は平均9~10時間と少なめです。続きを読む(全20文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
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    選考

    女性でもやる気と実力があれば活躍できる。続きを読む(全20文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ顧客とずっしりと付き合う風土だったため、事業の拡大などは考えられないと当時は考えてい...続きを読む(全113文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後もアットホームな雰囲気ではあった。上司も面倒見がよく、悩みごとなどをよく相談していた。人としては良いがたくさんいた。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクトによりけりです。私が配属されたプロジェクトは、残業過多、休日出勤過...続きを読む(全107文字)

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    システム・エナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入られれば、どんどんと昇進していきます。それと、どのプロジェクトに配属されるかという運要素もあります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ソルパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
    何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
    働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    システム・エナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 システム・エナジー株式会社
    フリガナ システムエナジー
    設立日 1986年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 140人
    売上高 11億円
    決算月 9月
    代表者 大竹義範
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
    電話番号 03-3987-5160
    URL http://www.s-energy.co.jp
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    システム・エナジーの 選考対策

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