この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
KDDIのグループ会社であり、事業む順調に成長していることがあり、比較的穏やかな社員が多い会社です。給与水準も業界水準の比べて高かったと思いま...続きを読む(全178文字)
株式会社mediba 報酬UP
株式会社medibaの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
KDDIのグループ会社であり、事業む順調に成長していることがあり、比較的穏やかな社員が多い会社です。給与水準も業界水準の比べて高かったと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のレクリエーションを積極的にとろうとしているが、そういうことが苦手な人に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
KDDIのグループ会社という点では
待遇・業務環境は抜群に良いです。
環境に関して言えば渋谷ヒカリエという立地から申し分ないと言えます。
また...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
親会社の出向者が多く、上に上がりたくてもなかなか上がれなかった。
管理職ポジションも魅力的であったものの、いつになるのやら、というかんじだった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社から常に仕事が降ってくるため、経営的には常に安定しています。
吸収されることはあり得ても、潰れることはまずないでしょう。
オフィスもきれ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
親会社であるKDDIの業務委託がメインになるので、沖縄にいながらもスケールの大きな業務に携わることができそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
沖縄支店では、部署にもよりますが、18時には必ず仕事が終わることがほとんどで残業もないので、飲みに行ったり自己啓発のための学校に通いやすい。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもルーティンな業務でした。
親会社のいいなり企業なので何かを達成するですとか売り上げを作るといった気持ちは皆無でした。ま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生や育児休暇などは整備されていて給与が高い。女性が多いので育児もしやすく、ファミリーデーなども行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部長レベルまでは、男女関係なく働ける会社だと思います。実際に、マネージャー、部長職は女性も多くいました。
産休育休ともに、制度はしっかりしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休休暇を取得している人もたくさんおり、また、戻っている人も多いように感じた。
残業も基本的にはさせないような方針なので、オンとオフのメ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
人事考課として何を結果として出すべきか、経過として見せるべきかなど、項目自体は明確化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
auスマートパスの仕事に関わることが出来る。自分たちで作り上げたものが、沖縄から発信していると言う自信がついてくる。とてもやりがいがある。とて...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
雇用形態は関係なく社内行事に参加できましました。羽振りがよく、全社員の忘年会では景品が豪華でした。
社内のフリースペースが綺麗です。
防災がし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
規則が緩く、電車遅延や会社を休む際は社内連絡ツール(フェイスブックのようなもの)が中心だったので電車をかける煩わしさがなくて良かった。
オフィ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
親会社であるKDDIの仕事に携わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄では、親会社であるKDDIの下請け的な仕事が多数を...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で行っていた業務を沖縄で行っているのが多いが、東京と比べると月の給与も半分以下となっており、沖縄では高い給与と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤怠にかんしては、非常に甘く休みも比較的自由に取れる。お昼の休憩も自由に取れて仕事に支障がなければ、長い時間離席しても問題視されていないので、...続きを読む(全128文字)
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他社に比べるともらえていた方だと思う。ただ、新卒入社一年目より上がり方が微小で年間で数千円しか上がらない。評価基準も曖昧で何を評価されているかわからず、モ...続きを読む(全116文字)
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・有給休暇とは別に年に1日だがアニバーサリー休暇がある。
・有給休暇は取りやすい社風である。
・出産後復帰している女性社員も多い。
・住宅手当は実家暮らし...続きを読む(全102文字)
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KDDIの子会社で、実業務もほぼKDDIからの下請け的業務が占めており、成長性については疑わしい。また、スマートフォンのトップページを各キャリア(ドコモや...続きを読む(全223文字)
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沖縄支店になるが、社員としての魅力はいいとは言えない。賞与と書いているが、実際は寸志で虚偽がある。また、人事評価制度があるがどのような評価でそうなったのか...続きを読む(全365文字)
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派遣社員でしたが、有給休暇はとりやすかったと思います。前倒しでできることは、もちろん休暇前にしますが、無理なものは他の社員に引き継ぎ休めます。
社員の交流...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
KDDIグループということですぐに限界が見えることばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
現状もあまり変わっていないように...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍の場はあるように感じました。
産休育休等の制度も整っており希望通りに利用でき、育休からの復帰もかなりいらっしゃいました...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社mediba |
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フリガナ | メディーバ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 82億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居眞吾 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
URL | https://www.mediba.jp/ |
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