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【良い点】
コロナ以降リモート制度を導入し、現在も出社はあるものの出社回数は少ない。
所定労働時間が7時間なので、忙しくない時は早めに上がることも可能。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ｍｅｄｉｂａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｍｅｄｉｂａのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｍｅｄｉｂａで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい。
また、周囲もその点については協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。バランス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は全て取得可能で、いつでも取ることができます。
取得時にも理由などは特に聞かれたりしないです。
また、休日出勤や残業もほとんどないた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有休は消化しやすかったです。
部署や業務の逼迫具合によるとは思うが、残業は比較的少ない方だったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リリース前は忙しいですが割りと強弱つけて働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった決まりもないのでダラダラ仕事してる...続きを読む(全83文字)
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【社員から聞いた】担当する業務によると思いますが、かなりプライベートを大切にできる環境。有給取得は、当時は上司に報告をすればいただけた。残業も強いられる文...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属部署や時期によると思いますが、私の在籍していたチームは、メンバー全員に残業可否を確認して、出来る人が残業するというような感じでした。
担...続きを読む(全153文字)
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【社員から聞いた】ワークライフバランスはかなり良いと感じる。理由としては、休日や退勤趣味に打ち込んでる社員が多いと面談を通して感じたからだ。一方で、ベンチ...続きを読む(全123文字)
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まれに夜間メンテナンスなどで夜勤になることもあるが、基本的には休暇も取りやすい環境だと思う。裁量労働制で、コロナ禍以降はオフィスを縮小しテレワークが基本...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のりょうりつは可能だとおもいます。ゆうきゅうしょうかも、人事がしっかりみているので、かならず1年間にはんぶんは消化しないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思います。前もって休み希望の日を伝えておけばほとんどの場合休めます。休みたい理由も問い詰められたりはしません。有給を取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はほどほどでプライベートの時間もありました。同僚も趣味を楽しんでいたり、オンライン飲み会もあったりました。人によってはプライベートでも遊...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり全社員リモート勤務となっている。仕事もゆるく、のんびりしているメンバーも多いため、ばりばり働きたい人には不向きだが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務が落ち着いている時は、休みも有給も取りやすい。突発休の場合も問題なく対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が逼...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
KDDI系の大きい企業ですが、自由な雰囲気で、若い世代が多く穏やかなヒトが多い印象です。真面目に業務に取り組むことで、成果や評価が上がってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービスリリース前や、目標設定期間などは終電まで残業することもありましたが、その分それが終わってからは定時で上がって調整することができました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはこの業界にしてはとても良いかと思います。
定時が17時30分と早いので、アフター5を楽しむ余裕はあると思います。
人に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れていると思います。
むしろライフ側が取れすぎてしまうかも・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司も有給をまとめて取得するため、休みに関しては長期休暇も含め非常に取りやすい。担当業務さえこなしていれば、定時の17:30で退社するのも全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司は「月に一回くらいは有休を取って、仕事以外のことに頭を傾けてみたら？」と言ってくれる。他部署でも、割りと旅行など、大型...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
沖縄支店では、部署にもよりますが、18時には必ず仕事が終わることがほとんどで残業もないので、飲みに行ったり自己啓発のための学校に通いやすい...続きを読む(全251文字)
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定時が17:30と早めなので、業務を調整できればワークライフバランスに関してすごく良い企業だと思う。
また、ノー残業デーなど会社全体での取り組みも良い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・休みを取得しやすい
・遅刻者が多いが、上長にその辺りを注意される事はまずない
【気になること・改善した方がいい点】
・残業しないで...続きを読む(全188文字)
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部署によって残業時間はバラバラ。営業であればいまのところかなり早く帰ることができる。新卒採用も積極的に行っているので新しい風が入る。もちろんPCを持ち歩...続きを読む(全156文字)
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当時は残業代全額出たので、いつまでも会社に残ってる人は多数いた。いるだけでお金がもらえるのだから、プライベートと単純に天秤にかけられないと思う。それでも...続きを読む(全222文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ｍｅｄｉｂａの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
のんびりしていて、自分のペースで働けます。
ベースの就業時間も他社よりも短いです。
裁量労働制が導入されており、当時はとても緩かったです。
...続きを読む(全509文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくKDDIの受託なので、業績悪化している場合にKDDI頼りになってしまっている。自社開発をいくつかしているが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績が悪化しており、改善活動は進めているものの、KDDIの受託がメインなのでうまくいっていないところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーション施策の福利厚生が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり利用したくなる福利厚生はなかった。もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内外での技術交流も活発でした。
イベントなどはお願いすればレポートは必要だが、参加することができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術の選定などは裁量があったので、最新の新しい技術を導入して開発することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIの受託案...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの環境なのでたまに出社した時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社してから現在までで結構昇給したので、ちゃんとやれば正しく評価してくれる評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいましたし、男女関係なく仕事はできると思います。
キャリアについても自分で言い出せば上長など後ろから応援してくれる社風だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由な発言や業務ができてのびのびできました。想像した以上にやりたいことができる環境だったのでその点はよかったと感じています。
【気になること...続きを読む(全213文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休暇の取得や時短勤務などはやりやすく、育児中の方、小さなお子さんをもつ方でも働きやすい印象です（ただし職種、雇用形態によりけりで、多忙な方は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設がある。
2022年、2023年には、「ホワ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は皆んな自由にとっているのでとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いようです。土日でも客先から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
波はあるが残業は少ない。在宅勤務も許可されている。そのため育児や家事をする時間を確保できるのは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【女性・ママさんの働きやすさ】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職率もほぼ100％に近い状態です。多くの女性社員が時短勤務制度を利用しており...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
週2で在宅ワーク、フレックスができる点は有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが、根本的な業務改善を図る姿勢は見られない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ワークしかない
働きたいとか成果を出したいならいいかも
ライフを大切にしたいなら厳しい環境
今後も変わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クリエイティブはセルフコントロールをすれば残業時間はコントロールしやすい方だと感じる。有給はかなり取得しやすい方だと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分の仕事の進め方次第ではスケジュールをある程度コントロールできる点はあります。
若手のうちから責任ある業務を任されるため、仕...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「長時間労働＝美徳」の文化は皆無。業務時間内にいかに成果を最大化するかが評価の軸。そのため、定時で上がる社員も多く、有給取得率も非常に高い。...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ｍｅｄｉｂａの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｍｅｄｉｂａ |
|---|---|
| フリガナ | メディーバ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 10億3500万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 61億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤俊一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| URL | https://www.mediba.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574595
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