ｍｅｄｉｂａの評判・口コミ一覧（全241件） 7ページ目

女性の管理職の方が比較的多く、社員や派遣社員にも女性が多かった印象です。案件にはよりますが業界を考慮すると残業時間が少ない事などから、かなり働きやすい環境...続きを読む(全157文字)

不定期に、状況にあわせ部署が変わります。
ぶっつけ本番はしないので、部署移動対象者はレクチャーを2週間ほど受けて移動します。
上司の入れ替わりが激しい...続きを読む(全168文字)

入社してみると、思っていたよりルーティンワークが多く、ほとんど下請け制作会社と同じです。ただ、キャリアサービスのコアな部分に関われるというのは大きいので、...続きを読む(全152文字)

残業代はでている制度ではよかったが給与体系が変更となり給与が大幅に下がった。
理由は業績悪化が原因である。
KDDIからの出向者が上層部に多いため、気...続きを読む(全159文字)

本部長クラスはKDDIか博報堂からの出向者が多いですが、概してWeb系の知識レベルが低く、話が通じない割に口は出してくるという感じであまり良いことはありま...続きを読む(全200文字)

キャリアの仕事を担えるというメリットはとても大きいです。特に、新規サービスの受託があったので世にでる前の大きなサービスに関われるという点が非常にやりがいは...続きを読む(全188文字)

基本研修は無く、OJTのみでしたが、
2011年頃だったと思いますが、社内英会話教室が始まりました。
もちろん中途半端に日本人が教えるのではなく、ネイ...続きを読む(全318文字)

過去の社長と比べると間違いなく一番ベンチャー社長っぽい。IVSとか言っても適当に周りに話を合わせてノリで行けるタイプ。悪く言うとKDDIっぽさが無く(彼は...続きを読む(全215文字)

親会社がかっこたる地位なだけあって、まあ安定している。しかし、社長がもう少し社員を大切にしないと難しいと思われる。新規事業の展開はやる気のあるものは他にス...続きを読む(全167文字)

女性の部長がいたり、女性の管理職もまあまあいる。女性が強いとまではいかないけど、わりと気を張った女性が多い。女性のキャリアパスも考えられる企業ではあるがか...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはかなりとれる。自分次第という感じ。わりと自由だが、プライベートを重視しすぎると、目をつけられる可能性もあるかもしれない。出産して戻っ...続きを読む(全151文字)

一見、感じがいい。しかし気に入らなくなった社員に対しては、目も合わさなかったり、態度の差がかなりある。そのため社員からもかなり嫌われていたりする。なにかに...続きを読む(全163文字)

ころころと部署を変わっていろいろやらせてもらってチャレンジできる環境にある。評価はわりとざっくりしている。ちょっと目をつけられるとふつうに下げられる。昇進...続きを読む(全156文字)

入社時点では、まだ構築途中であったサービスに携われた事は、
大きな糧となり自身を成長させることが出来たので、非常に良かったです。
現在は分かりませんが...続きを読む(全221文字)

よくも悪くもKDDIの子会社だとおもいます。安定性を求めるなら良いと思います。
しかし、結構やる気のある人もいるし、まぁそこそこやれることもやれるのでは...続きを読む(全157文字)

担当案件にもよりますが、大きなものを抱えていない限り比較的プライベートを大切に出来る環境でした。特に夏季はサマータイムが設けられており、残業が必要な場合は...続きを読む(全189文字)

仕事は短時間で莫大な量をこなさないといけず大変ではありましたが、
自分自身のスキルアップにとてもつながり安いと思います。
残業があまりできず、仕事が終...続きを読む(全154文字)

当時は企業の業績がうなぎ登りで、かなり良い待遇だったと認識している。
ただ、現状はモバイル、スマホと来ている中で、はたしてauのコンテンツが見られている...続きを読む(全176文字)

基本的には社内調整や無駄なエクセルでの工程管理のスキルが身につきます。なので、同様な大企業体質のIT企業では非常に役立つスキルを得ることができると思います...続きを読む(全152文字)

女性も働きやすい環境だと思います。産休も活用されており、復帰している人もいます。
また、最近は女性の管理職も増えてきており実力があれば評価される土壌が少...続きを読む(全164文字)

派遣社員だったのでオペレーション業務が多く仕事内容に飽きはありました。
部署によるようですが、人間関係が良好で他のメンバーから得られる知識や情報も多く快...続きを読む(全152文字)

育休および産休を取得する人、そして復帰してくる人は沢山いたので、
育休・産休の取得し易さという観点では、
かなり優遇されている企業なのではないかと思い...続きを読む(全244文字)

女性が比較的多く働いています。新入社員は女性の採用比率が高いです。
仕事における男女の差はなく、女性の管理職者も多いので、バリバリ働きたい女性にはやりが...続きを読む(全156文字)

顧客IDを利活用した動きは他社より秀でている面があるが、現在のADNW市場においては母数を担保出来ない事から売り上げポテンシャルを狭域に押しこめている感が...続きを読む(全164文字)

完全なトップダウン型の会社。良くも悪くも親会社の影響を色濃く受けており、デバイス・キャリアも関係なくユーザーにアプローチしていこうという市場の流れとは完全...続きを読む(全167文字)