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株式会社mediba

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

medibaのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社medibaのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社medibaで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

medibaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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medibaの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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medibaの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外での技術交流も活発でした。
イベントなどはお願いすればレポートは必要だが、参加することができた。続きを読む(全57文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の満足度やモチベーションには関心を強くもっていて、社員がモチベーション高く働けるようスキルアップに繋がる案件を振ろうとしてくれます。
【...続きを読む(全148文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価はしてもらえます。やりたいことがあれば挑戦させてもらえる環境なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全115文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応いろいろ研修とか受けれる制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けれる制度はあったが、業務時間内に受けるため、部署...続きを読む(全89文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】出向の経験が最も活かせた。特にプロジェクト企画、販促ツール発注、多人数との調整についてスキルが向上した。公式メディアの企画運用は、どうし...続きを読む(全114文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状は基本的にルーティンワークがほとんどの部署が多いと思います。PC操作やoffice系ソフトのスキルは必ず身に付きます。部署によってはその...続きを読む(全97文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格支援制度で合格したら受験料等を支給してもらえるが、研修などが充実しているわけではないので自分自身で学習していく姿勢は必要。続きを読む(全63文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の働いていたチームではいつでも新しいことが学べました

チームには優秀な開発者がおり、たいへん良い刺激となりました また、mediba ...続きを読む(全253文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しくマネジメントにつく人は必ず外部のマネジメント研修を受けることになっていました。それによって、マネージャーのマネジメントスキルも最低限度...続きを読む(全164文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しましたが、先輩・上司が一から教育して下さり円滑に業務を遂行することができました。しかし、部署により先輩・上司により変わってくる...続きを読む(全171文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖縄ではスキルアップという観点でいい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOなので、オペレーターでのスキルアップは難しいと...続きを読む(全241文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては個々人で持っているものを発揮しあう体制で、業務に必要なツールの共有会などはありましたが、Webデザイン、コーディング、...続きを読む(全273文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠にかんしては、非常に甘く休みも比較的自由に取れる。お昼の休憩も自由に取れて仕事に支障がなければ、長い時間離席しても問題視されていないので...続きを読む(全128文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル化を進めるにあたって英会話の補助制度があったが、熱心に活用していた人は社内でその力を活かすことなく、ほとんどがそのまま転職していくというオチが...続きを読む(全171文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本研修は無く、OJTのみでしたが、
2011年頃だったと思いますが、社内英会話教室が始まりました。
もちろん中途半端に日本人が教えるのではなく、ネ...続きを読む(全318文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には社内調整や無駄なエクセルでの工程管理のスキルが身につきます。なので、同様な大企業体質のIT企業では非常に役立つスキルを得ることができると思いま...続きを読む(全152文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たにスキルを身につけるといよりは、自分で道を切り開くしかないです。
キャリアの子会社ということで、特にスペシャリストが求められる環境ではないため、新...続きを読む(全180文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の現場の仕切りはKDDI、博報堂からきた出向者が中心でした。社内の雰囲気は非常に静かでしたが、オフィスもヒカリエに変わり、変化している可能性は充分あ...続きを読む(全152文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部が主体となり、各部から数名選出してプロジェクトマネジメントや、ロジカルシンキングなど、働く上での基礎と言える研修を広く受講させていた時期がある。外...続きを読む(全200文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用は近年始めたばかり、基本的には中途採用者と出資会社からの出向者で構成されている。そのため、スキルアップは個々の裁量に頼っている、または、親会社の...続きを読む(全155文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業のクライアント案件を中心に仕事ができるため、そういった大規模な案件に対する知識や経験は得られ有益です。
基本的には、教えられることはなく、自分...続きを読む(全163文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロジカルシンキングや、プレゼンテーションスキル、ファシリテーション研修など様々な研修に参加することができます。ただし、参加者は上司が決めることが多いので...続きを読む(全187文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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medibaの 他のカテゴリの口コミ

株式会社medibaの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりしていて、自分のペースで働けます。
ベースの就業時間も他社よりも短いです。
裁量労働制が導入されており、当時はとても緩かったです。
...続きを読む(全509文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降リモート制度を導入し、現在も出社はあるものの出社回数は少ない。
所定労働時間が7時間なので、忙しくない時は早めに上がることも可能。続きを読む(全76文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績が悪化しており、改善活動は進めているものの、KDDIの受託がメインなのでうまくいっていないところ。続きを読む(全73文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は温厚な方が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの環境なのでたまに出社した時...続きを読む(全88文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の選定などは裁量があったので、最新の新しい技術を導入して開発することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIの受託案...続きを読む(全100文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから現在までで結構昇給したので、ちゃんとやれば正しく評価してくれる評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高...続きを読む(全109文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長らくKDDIの受託なので、業績悪化している場合にKDDI頼りになってしまっている。自社開発をいくつかしているが...続きを読む(全90文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション施策の福利厚生が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり利用したくなる福利厚生はなかった。もう...続きを読む(全93文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても魅力的な方が多かったです。社員・派遣社員・契約社員といろいろな立場のかたがいますので和気あいあいという感じではあったと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

株式会社medibaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職の方はいましたし、男女関係なく仕事はできると思います。
キャリアについても自分で言い出せば上長など後ろから応援してくれる社風だ...続きを読む(全199文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)

株式会社アニマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)

株式会社セプテーニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)

FUNtoFUN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
研修で現場を学ぶ。1ヶ月ごとにさまざまな工場をまわるが、ただの労働力...続きを読む(全115文字)

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期にリーダーになる人は2年目でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部次第でポストの有無が大きく変わる。また一度リーダー職...続きを読む(全188文字)

株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やチームの仕事フローやルールは比較的かなり詳細に明文化されていたので、質問もしやすかった。また全社でリクルートマネジメントソリューション...続きを読む(全216文字)

株式会社アニマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で技術を勝ち取らないといけないので
自力でやれば評価はしてもらえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト面ばかりなの...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

medibaの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社mediba
フリガナ メディーバ
設立日 2000年12月
資本金 10億3500万円
従業員数 415人
売上高 61億600万円
決算月 3月
代表者 齊藤俊一
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
URL https://www.mediba.jp/
NOKIZAL ID: 1574595

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