ｍｅｄｉｂａの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
のんびりしていて、自分のペースで働けます。
ベースの就業時間も他社よりも短いです。
裁量労働制が導入されており、当時はとても緩かったです。
...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長らくKDDIの受託なので、業績悪化している場合にKDDI頼りになってしまっている。自社開発をいくつかしているが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社してから現在までで結構昇給したので、ちゃんとやれば正しく評価してくれる評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コロナ以降リモート制度を導入し、現在も出社はあるものの出社回数は少ない。
所定労働時間が7時間なので、忙しくない時は早めに上がることも可能。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績が悪化しており、改善活動は進めているものの、KDDIの受託がメインなのでうまくいっていないところ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーション施策の福利厚生が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり利用したくなる福利厚生はなかった。もう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの環境なのでたまに出社した時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
技術の選定などは裁量があったので、最新の新しい技術を導入して開発することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIの受託案...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内外での技術交流も活発でした。
イベントなどはお願いすればレポートは必要だが、参加することができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても魅力的な方が多かったです。社員・派遣社員・契約社員といろいろな立場のかたがいますので和気あいあいという感じではあったと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はクリエイティブ寄りの営業だと思っていたが、実際は数字を追い求めるゴリゴリの営業。体育会系でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は短期間ではあるがしっかりある。
今は研修の内容も当時とは変わったと聞いたが同期同士で実務のシュミレーションをしたり、研修最終日近くには...続きを読む(全164文字)

【良い点】
マネージャーや同期含めみんな優秀な人が多い。また、福利厚生でランチと夕飯朝食(時間に制限あり)が無料だが、無料にしてはクオリティが高くいろい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
地方新聞社と組んで、地方事業者を盛り上げるというビジネスモデルは唯一無二のもののため、入社を決めました。
もともと地方創生に関心があったため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業組織全体を見渡しながら教育や改善施策を打てる裁量が大きく、自分の経験を活かせた点が良かったね。現場と経営層の両方に意見が通りやすく、施策...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構保守的な思想。あまり環境を変えたがならない印象でIT会社なのに紙を重宝しているところなどが非常にきになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社理由は、広告運用の裁量が大きく、施策を自分で考え実行できる点。実際に入社してみると、ツールやデータへのアクセスが早く、必要な環境がすぐ整...続きを読む(全299文字)

【良い点】
稼ぎたいと思って入社した。給与体系については一般的な営業会社と大差ない感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に1ヶ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業現場をサポートする企画職として裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる点に魅力を感じたからかな。実際に入社してみると、意思決定のスピード...続きを読む(全290文字)

【良い点】
制作会社よりも事業会社に近い環境で、成果を意識したデザインに携われる点に魅力を感じたから。実際に入社してみると、デザイナーも数字や目的を共有...続きを読む(全292文字)