回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから現在までで結構昇給したので、ちゃんとやれば正しく評価してくれる評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高...続きを読む(全109文字)
株式会社mediba
株式会社medibaの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社medibaの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社medibaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
入社してから現在までで結構昇給したので、ちゃんとやれば正しく評価してくれる評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度は可視化してあり、わかりやすいです。頑張れば評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんかなり低いかなとは思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフトは手当が出るので、その分給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のを見て評価してもらえてるかは微妙なところと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自の評価基準に沿って、半期に1度は昇給のチャンスがあります。
正直、積極的に社外活動を行ったり、改善提案したり等と特に頑張らなくても大きな...続きを読む(全339文字)
【本・サイトで調べた】若手のうちから昇進を目指し、実力主義で給料を上げたいと言う人にはディレクター職は合っていると思うが、会社の風土的に日本の伝統体質がベ...続きを読む(全124文字)
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査定は半年に一回行い、個人のスキル評価で月給を決定、会社業績と担当業務に対する貢献度評価で賞与を決定する続きを読む(全52文字)
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【良い点】
給料も業務内容にてきした額だと思う。昇給も年に1かいある。ひょうかせいども、上長を1ON1ミーティングがあり相談しやすいし、もくひょうせって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はそれほど高いわけではないですが、そこそこです
なかなか年収はあがりません。
そのせいか退職者が続出しています。開発中心の会社ですがCE...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
条件クリアしてキャリアアップと給料アップを目指すコースとキャリアと給料は変わらないけど業務内容も安定して変わらないコースを選べる。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は県内では少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度で繁栄されることはなかった。
現在はどうなっているかは不明...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務委託として働きましたが、単価は良かったです
同時期に考慮した他の案件よりも頭1つ抜けていた感じ
さらに1度、こちらから依頼するまでも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
GLが毎週面談で目標に対しての進捗状況、抱えている課題などをヒアリングしてくれました。そしてその課題に対して一緒に考え、一緒に解決する方法を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は残業を除けば、KDDIグループということもあり各種手当が漏れなくしっかりでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不透...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な社風です。何でもチャレンジができる環境はとてもいいと思います。またそれをバックアップしてくれる上司や周りの社員もとても好感が持てます。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまり良い点はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標を設定して、それにたいして評価がされます。期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
KDDIと博報堂資本の合弁会社で、10年以上前の当時は広告事業メインでしたので、推測ですが博報堂や博報堂関連の人事制度をベースにオリジナルで...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の母体は大きいのである程度貰える。また、社員の雰囲気も良くファミリー感があるところはとても会社としては良いと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が、親会社からの出向者が占めているので、一定以上の役職に生え抜きの社員が抜擢されることはほぼありません。な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
KDDIのグループ会社という点では
待遇・業務環境は抜群に良いです。
環境に関して言えば渋谷ヒカリエという立地から申し分ないと言えます。
ま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもルーティンな業務でした。
親会社のいいなり企業なので何かを達成するですとか売り上げを作るといった気持ちは皆無でした。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事考課として何を結果として出すべきか、経過として見せるべきかなど、項目自体は明確化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で行っていた業務を沖縄で行っているのが多いが、東京と比べると月の給与も半分以下となっており、沖縄では高い給与...続きを読む(全211文字)
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他社に比べるともらえていた方だと思う。ただ、新卒入社一年目より上がり方が微小で年間で数千円しか上がらない。評価基準も曖昧で何を評価されているかわからず、...続きを読む(全116文字)
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ボーナスの評価制度が曖昧。
適当に頑張ってても評価が高い時は髙いし、
どんなに頑張ってても低い時は低い。
ただ、ベースの給料は20代前半にしては高...続きを読む(全155文字)
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残業代が出ていた頃は、残業せずに成果を出した人を評価すると従業員に説き、残業代の支出をセーブしようとしていた。
しかし、あまりにも多くが残業するものだ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
のんびりしていて、自分のペースで働けます。
ベースの就業時間も他社よりも短いです。
裁量労働制が導入されており、当時はとても緩かったです。
...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、コミュニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの環境なのでたまに出社した時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション施策の福利厚生が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり利用したくなる福利厚生はなかった。もう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくKDDIの受託なので、業績悪化している場合にKDDI頼りになってしまっている。自社開発をいくつかしているが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
技術の選定などは裁量があったので、最新の新しい技術を導入して開発することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIの受託案...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績が悪化しており、改善活動は進めているものの、KDDIの受託がメインなのでうまくいっていないところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ以降リモート制度を導入し、現在も出社はあるものの出社回数は少ない。
所定労働時間が7時間なので、忙しくない時は早めに上がることも可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内外での技術交流も活発でした。
イベントなどはお願いすればレポートは必要だが、参加することができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自由な発言や業務ができてのびのびできました。想像した以上にやりたいことができる環境だったのでその点はよかったと感じています。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とても魅力的な方が多かったです。社員・派遣社員・契約社員といろいろな立場のかたがいますので和気あいあいという感じではあったと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与額は高めな印象。
ただし基本給が低く、そことの調整を取っている印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、運不運が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収や評価制度はかなり明確で、成果を出せば正当に評価されるって感じだよね。営業企画でも数字や施策の成果に応じて報酬が増えるから、モチベーショ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教師アルバイトの時給は良い。ただ、急に生徒が休むなどした場合は自習室の見回りやチューター、雑務をすることになるため、最低賃金になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収のベースラインは高いためそれなりに日々贅沢をできることは満足度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が人によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度が近年で整えられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートが採用しているミッショングレード制となった。
始めたばかり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、自分の目標をクリアすればめちゃくちゃ稼げる。
場合によってはキャンペーンがあるのでより稼げる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の雇用から急に業務委託に変更になりました。言葉巧みにハンコを押すよう言われました。ほぼ歩合性になり、売れない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度は詳細に決まっています。納得ができるものとなってます。インセンティブもあり、頑張ればちょっと稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を上げれば管理職への登用は早いので頑張った分だけ報われる
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような明確な評価制度ではないよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社段階での給与は同業者の中では少し高い。その後昇給は決まってはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みなので、基本...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社mediba |
|---|---|
| フリガナ | メディーバ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 10億3500万円 |
| 従業員数 | 415人 |
| 売上高 | 61億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤俊一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| URL | https://www.mediba.jp/ |
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