この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニバーサリー休暇とか、特別な休みが取れるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか、福利厚生システムがあったと思うけど使用...続きを読む(全84文字)
株式会社mediba 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社medibaの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社medibaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニバーサリー休暇とか、特別な休みが取れるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なんか、福利厚生システムがあったと思うけど使用...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援については、定期的に様々な講座が開催されるので興味のあるものを選んで受けられます。
副業は可能ですが、事前に相談することと、1年ごとに...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】転勤を望まず、関東で人生設計を進めたい人にはおすすめである。(転勤がないため)福利厚生については、他の会社にはないちょっと変わった制度も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりないです
アニバーサリー金曜日として年に一度5000円がもらえますたしか有給が1日付与されます
あまりよい制度とは、おもえませんでした
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2019年初旬にオフィスが六本木のグランドタワーに移転しました
オフィスは新しく綺麗です
また、同ビル内の別フロアにカフェがあります
雇用形...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
数年前の為、現在も残っているかは不明ですが、
当時は禁煙手当が有りました。
喫煙者がタバコを止めたら付与されるだけではなく、元々の非喫煙者にも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
KDDIのグループ会社になるため、福利厚生は非常に優れてます。ベネフィット、家賃補助、交通費など、大企業の傘下というメリットはおおいにあります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のレクリエーションを積極的にとろうとしているが、そういうことが苦手な人に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
雇用形態は関係なく社内行事に参加できましました。羽振りがよく、全社員の忘年会では景品が豪華でした。
社内のフリースペースが綺麗です。
防災がし...続きを読む(全221文字)
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・有給休暇とは別に年に1日だがアニバーサリー休暇がある。
・有給休暇は取りやすい社風である。
・出産後復帰している女性社員も多い。
・住宅手当は実家暮らし...続きを読む(全102文字)
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派遣社員でしたが、有給休暇はとりやすかったと思います。前倒しでできることは、もちろん休暇前にしますが、無理なものは他の社員に引き継ぎ休めます。
社員の交流...続きを読む(全107文字)
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【良い点】充実していました。また、担当部署の人も積極的に利用を促し、従業員の満足度を高めようとしてくれていました。利用に際しては事前手続きが必要だったりす...続きを読む(全196文字)
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いい意味でも緩く、悪い意味でも緩い。
自社商品がなくなっている中で、今後どのように成長していくかわからない。
KDDIというバックボーンがあるので潰れ...続きを読む(全173文字)
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有給は業務調整さえつければ取りやすいと思うが、部署によってはまったく消化できないところもあり、結局は上司次第といったところ。自分のいる部署ではほぼ100%...続きを読む(全152文字)
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非正規雇用であっても、受けられる福利厚生の恩恵は大きいように思います。一時期は夜食が支給されたり、英会話レッスンやマッサージ、スポーツジムなどが格安の値段...続きを読む(全150文字)
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KDDIの福利厚生が使えて、充実していた。
さらに、出産の補助やジョブローテーションもありました。
また、社内のイベントはみんなで騒ぎまくり、大きな会場...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は親会社であるKDDIとほぼ同等の内容が用意されている為、かなり良いと思います。また、育児休暇や有給取得もとりやすく、自由な感じですね。
ジョブ...続きを読む(全187文字)
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給与体系や福利厚生について、事前のアナウンスがほとんど無いまま変更がかかる事があり、そちらについて人事の担当も苦慮していたようだった。裁量労働制を廃止し、...続きを読む(全166文字)
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うつ病にかかり、この会社でほぼ一年半、お休みをいただく事になりましたが、
その間も、しっかりと休職手当てが出ました。
社員の復活を会社全体で信じて止ま...続きを読む(全208文字)
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休暇制度は産休・有給・介護休暇などあり。労働時間は部署によりまちまち。裁量労働制ではなく、残業代がきちんと出る。住宅手当がある。新卒以外ではジョブローテな...続きを読む(全162文字)
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都内、スポーツジム、レストラン、マッサージ点等々で使用できる、無料クーポンの配布や、同じビル内のマッサージ施設の無料利用など、充実している方です。
プロ...続きを読む(全155文字)
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住宅補助があるのは大変助かります。
今の時代に珍しいかもしれませんが、残業代は働いた分だけ支給されます。ただし、会社としては、残業をあまり推奨しない会社...続きを読む(全179文字)
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社内環境については、デザイン性を重視したつくりとなっており、開放感のある職場となっている。ジョブローテーションは、特に制度はないが、希望を出せば考慮しても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフトは手当が出るので、その分給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のを見て評価してもらえてるかは微妙なところと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供をもっている方も多く在籍しており時短など取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その分の業務が他に行く時に人手が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われていることをこなすので精一杯の部署で、人でも足りなかったため、あまり人は長続きしなかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は消化しやすかったです。
部署や業務の逼迫具合によるとは思うが、残業は比較的少ない方だったと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のところは内容が専門的だったので、それが自身のスキルになるか微妙だった。また、長くいる未来が見えなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一応いろいろ研修とか受けれる制度はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が受けれる制度はあったが、業務時間内に受けるため、部署の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
裁量が自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社頼み。KDDIからも自社での成長を促されているが、なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リリース前は忙しいですが割りと強弱つけて働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった決まりもないのでダラダラ仕事してる人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身のかかわったアプリやWebが日本中のユーザに使われている(あるいはそう感じる)ところでしょうか。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】出向の経験が最も活かせた。特にプロジェクト企画、販促ツール発注、多人数との調整についてスキルが向上した。公式メディアの企画運用は、どうし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社mediba |
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フリガナ | メディーバ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 76億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新居眞吾 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
URL | https://www.mediba.jp/ |
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