東葉高速鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は電気区に所属していたのでその部署には女性社員は居なかったが、乗務員・駅務員・本社には女性社員が少なからず在籍し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職は退職する14日前までに申告すれば、すぐに退職可能。片付け大変なのはあしからず。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の横暴なパワ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社風に関しては体育会系そのもの。これまでそのような環境で育って来なかった方々にとっては良い経験だと思われる。人間として成長できる。ただしご自身...続きを読む(全156文字)

【良い点】
鉄道という無くてはならないインフラなので会社そのものが無くなることはほぼ無い。

鉄道マニアや好きな人にとっては毎日電車を触れるし、一般では公...続きを読む(全258文字)

【良い点】
しっかり役職による役割分担をしているために、新人だから全てやるとかいう理不尽なことはなく仕事ができる。その上、その辺がしっかりしているという事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
食事補助というサービスがあり会社が半分出してくれてチャージされるカードがあり、便利である。身近なコンビニ、飲食店で使えるために仕事では無い日に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
鉄道会社は安定していますし、旅行やコンビニで色々使えました。

ベネフィットが使えるのがとても良かったです。...続きを読む(全194文字)

モチベーションはあがらず、閉鎖的な雰囲気が漂う会社です。様々な考えの人がいるのはどこでも一緒だとは思いますが、自主性を重んじる一方で、人事や上層部の管理能...続きを読む(全165文字)

本社の研修に特徴はありません。人並にやっていればいいと思います。
現場についてから、私は初めに駅で働いていたのですが指導する人の威圧がすごかった。今は解...続きを読む(全151文字)

福利厚生は整っていると思います。食事券や会員制の制度を受けられたり、社内の資産を利用したものと言えば全線のフリーパスぐらいですが、ほかの会社よりいいと聞き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年の定期昇給とボーナスは安定している。コロナ禍でボーナスは減ったが、現在はコロナ禍前には届かないが回復傾向にある。
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)

【良い点】
試験に受かれば昇格できる。また評価によって昇給もある。賞与は年に2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任に対してもう少しもらっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分は高卒であるが５年目で450万〜500万円あったので特に昇進が早かった訳でもなく、インセンティブがある訳でもなく、この水準はなかなかないと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
どこの鉄道会社もそうですが、残業代がきっちり1分単位ででます
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によりほぼ毎日残業ができるか否か...続きを読む(全129文字)

【良い点】
2024年の9月から時給が跳ね上がり、アルバイトであっても一年毎の昇給幅が百円と大きくなりました。人手も不足しているので、稼ぎたい時にシフトを...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列です。勤続年数が長ければ長いほど年齢給は上がっていきます。上がり幅はそこまで大きくないですが。
入社後数年経ってから受けられる昇格試験...続きを読む(全166文字)

【良い点】
周りの友人と比べて年収が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。泊まりがないので休日も早く寝ないと初日が朝早い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料の額面はいい。残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人事評価基準が不透明であり、試験こそあるもののその成績...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は必ず毎回上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が評価されても役職や年収に反映されない。
相対評価は今どきありえないと思う。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列で上がっていく。ボーナスもしっかり出る。組合がある企業の強みはあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による給与体...続きを読む(全101文字)