東京地下鉄の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門は、現場に拘束されるのでリモートワークとは縁遠い世界であり４交代制の宿泊勤務が基本となる
その現場シフト勤...続きを読む(全167文字)

【良い点】
鉄道業界の中では比較的高給であると思う
役職と年齢と各種手当で構成されており、同役職であればそこまで大きな給与差が生じないので、激しい競争社会...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な業界・企業であるために大きな変革や判断ができるとは言い難い
粛々とオペレーションを前例通りに、安全に遂行し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
寿退社や出産や育児を理由にした退職は近年聞いたことがない。子供を育てながら働いている社員が多く、周囲の理解も比較的得やすい。育休は制度は整って...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昇進のスピードが早く、若いうちから大きな裁量をもった仕事に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進により得られる金銭的メリッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ビジネススクールや英会話、短期留学制度等、総合職に対してはかなり手厚い教育制度がある。社員の人数が少ない分、個人の希望キャリアに寄り添った人事...続きを読む(全196文字)

部署によって全く違うが、そこまでハードに働きづめることは無い。
現場勤務の場合、シフト制・人工制のため、人が少ない場合や周囲に休職者が居る場合にしわ寄せで...続きを読む(全174文字)

女性管理職はまだ少ないですが、徐々に増えて来ている傾向にあります。出産休暇・育児休暇は職場の理解を得るのも難しくなく、ほとんどの方が取得しています。時間短...続きを読む(全150文字)

本社では、数年前から水曜日にノー残業デーが導入され、プライベートの時間は取りやすくなりました。ただし、飲み会が多いため、それも仕事といった感じです。月曜か...続きを読む(全151文字)