システムズコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休などもきちんと取れてました。子育て中の女性は、時短などの対応をとっており、かなり働きやすそうでした。女性の離職が少ないのも特徴だと思われ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
受託案件がほとんどで、顧客数も一定数あるので安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術や、新規顧客の獲得に積極的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般企業様向けシステムを受託開発が主業務
一部例外はあるが、ほとんどの仕事が一次受けのため、直接ユーザーとやり取りができるのが一番のやりがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
保守案件が多いため、事業としては安定していると思う。保守の案件が多いということは事業として売上が確実に確保できていることであり、安定性という...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)

【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)

【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
直属の上司の方との面談は、よく見ているな〜という感想です。
現場ではとても忙しそうで人事評価してる暇なんて無さそうでした。
【気になること・...続きを読む(全96文字)