この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでの飲み会費用補助制度や、四半期ごとの成果発表をかねた飲み会など、社員同志の交流の場がたくさんある点はよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
株式会社CLホールディングス 報酬UP
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【良い点】
チームでの飲み会費用補助制度や、四半期ごとの成果発表をかねた飲み会など、社員同志の交流の場がたくさんある点はよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された部署ではあまりなかったが、他部署は残業や泊まり込みは当たり前だった。社員はともかく、アルバイトにま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
誰もが知ってる企業の案件ばかりで、やりがいと楽しさはあると思う。社内にも作成したノベルティがたくさん置いてあり、楽しく仕事ができる雰囲気だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎週一回、全社員が対象の理念教育が実施されます。社長や役員からの講話を聞いて感想を提出するスタイルです。これにより、上層部の方の考え方や経験を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して仕事に取り組んでいる方はそこまで多くはなかったように思います。しかし、キャリアアップを狙って一生懸命に努力すれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、分からないことや問題が起こったときには積極的に協力して、助け合う社風があります。
また、役員クラスの方も気さくに会話をして...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良いところは本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社9年目で年収500万くらい。
本当に給料はあがらない。
パワハラ、セクハ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと頑張っている。
結婚を期に、営業担当だった社員を内勤のポジションに配置がえしてあげたり、早く帰れるようサポートし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力だけではなく、普段の態度も見て頂けるのでそういった評価制度は非常に良かったです。上司と直接良いところ、悪いところを評価して頂きモチベーショ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
仕事の鬼になって働くが合言葉のごとく
みんな鬼気迫る働き方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手の仕事を請け負っている会社なので、分かりやすく派手な仕事が多く、人に自慢するにはちょうど良いです。
レアものを手にできる機会が多いです。
...続きを読む(全237文字)
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入社した時期が上場前だったので現在とは状況が違うと思いますが、当時は仕事が無くても土曜日に出社しないと月曜日に気まづい空気があったのを覚えています。仕事を...続きを読む(全107文字)
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女性のキャリアアップは難しいと思う。良くも悪くも体育会系の会社。
相当残業して、休みも削って、上司や役員に仕事をしているアピールが大事。
企業理念を大...続きを読む(全153文字)
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面接官は何次面接にしてもいい人ばかりで気さくに話せますし、募集要項とそこまで食い違ってもなく、社風も良い方だと思います。
ただ、待遇の面は面接の際、何も...続きを読む(全157文字)
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若手でも大きなクライアントを担当させてもらえる環境があり、そこで何かしらの実績を残すととてもやりがいを感じます。また、わからないことがあると必ず上長が教え...続きを読む(全184文字)
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社員は全員とても仲が良く、また、先輩後輩問わず親睦を深める機会も沢山ありました。業務はチーム単位で行いますが、仕事量はとても多いです。朝・昼・晩問わず働い...続きを読む(全186文字)
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給料はあまり上がらないです。
ボーナスも業績がよくても悪くてもさほど変わりません。利益はボーナスに還元するといわれていますが、会社のプール金が増えるかか...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社CLホールディングス |
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フリガナ | シーエルホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 628人 |
売上高 | 363億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内川淳一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6890-1881 |
URL | https://www.clholdings.co.jp/ |
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