シンバイオ製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
トレアキシンの上市までのスピーディーな対応は優れていたと思います。目利き力が高いということの証左でもあるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も男性も関わりなく、仕事と私生活のバランスを取ることは可能と思います。年功序列でもなく、実績によって評価される人事制度です。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差別は一切ないと思われます。性別ではなく、そのひと自身を評価する会社と理解しております。昇進にも男女差別はないと思われます。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
企業文化としましては、一般社員は穏やかなひとが多いとの印象です。上級管理職の方々の中には、厳しい雰囲気を漂わせているひともいらっしゃいました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しい医薬品の開発過程を拝見可能なこと。緊張感を持って仕事に取り組めること。薬価制度や海外の大学・企業との共同開発に関する知見を深められるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員の自律性に任されており、出退勤管理は緩い。仕事があればやらざるを得ないが、基本的に社員の退勤は早く、7時過ぎには殆どいない状態だった。長...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は高い。事業の方向性、患者数の少ない難病に対して取り組むという思想には共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業社長なの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日は完全週休2日で、祝日も休みです。
フレックス制度があるので、自分のワークライフを充実させることができると思います。
オフィスに無料の給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事の内容から女性も男性も区別はないと思います。
薬学部出身者が多くて、薬剤師の資格を持っている人もいて、男女の差別はなかったと思います。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックスを自由に取得出来ます。
毎日のようにフレックス勤務をして朝は10時に出社する人もいました。
帰りも定時で帰れるので残業はあまりしな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客観的な項目で、評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど、翌年に計画が乗って来るので、達成するのが、年々大変...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならないと何をしても給料は上がらない。課長によっては差が激しい。外れに当たると何も評価しなくて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は思ったより少ないが、各種それぞれ手当がついている。多分ボーナスを抑えるための対策なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
製造員の給与やボーナスが低い。
ただ幹部社員等のアッパーは他社に比べて高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造員の給与が...続きを読む(全80文字)