エイチ・アイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全506件） 21ページ目

【良い点】
女性社員が多い為、希望すれば所長や主任等にはなりやすい点。ただし、負担が多い為なかなか希望する社員がいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職理由にもよるが、円満に退職をすれば再雇用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる正社員は子供が小学3年生になるとフ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サービス業なのでピーク時期以外に休暇が取りやすく、旅行に行きやすい。またある程度の年齢になると健康保険組合の負担で無料で人間ドックが受けられる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
成績を上げたければ頑張り、残業をしたなくなければ自分で仕事量をある程度調整して残業をせずに帰れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
成果を出せば早期キャリアアップも目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第でかなり仕事のしやすさが変わること。社員の希...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司との距離感が近いので、すぐに相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束時間が長く、残業もかなりして...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が多い業界なので、仕事をするうえで性差は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は添乗にも同行するなど、とにかく忙...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
多角的に事業展開しているところ。to C向けの海外旅行には強いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手といえども、旅行業界の中で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。なので、昇給昇格もほとんどありません。モチベーションを保つのが難しい環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年に2回昇格出来る場面があります。
その時に業績や個人の結果によりますが昇格できるチャンスがあります。年功序列はあまり無いので頑張れば頑張った...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非正規社員の評価制度は特にないため交渉次第で時給アップが狙える点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため適切に評価してもら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
兼務している評価者が多く、現場の状況を十分に把握できていない印象があります。営業職の場合、評価基準が数字面で明確に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コロナ以降、景気が良く年収も上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回人事考課があり、年度のはじめに目標を記入し、半年に一...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇給の試験を合格すると給与も上がっていくシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本番に弱い人はなかなか昇給出来ないかもしれないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切ありません。昇級も評価ポイント制で資格取得や技術ランク検定が直接給与に反映されないのが不満な点です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月に一回の評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の評価があまり反映されていない。アピールタイムのための資料作りに時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給は1年に1度1000円程度と少ないですが、手当が充実しているため頑張った分評価して貰えると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社割で化粧品を購入できるところはとても魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合なので、あまり高くない。
頑張った分だけもらえると言...続きを読む(全92文字)