この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社・個人の業績に合わせた賞与・昇給になっていますし、その評価制度が一律なのでみんななっとくできるようなないようになっています。年収については...続きを読む(全190文字)
あ株式会社 報酬UP
あ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2020万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
会社・個人の業績に合わせた賞与・昇給になっていますし、その評価制度が一律なのでみんななっとくできるようなないようになっています。年収については...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
下がらないところがいいところ。
どんなに仕事ができない人でも、なんやかんやで周りがサポートしてくれるのでらくらく暮らすことができる。
評価と...続きを読む(全171文字)
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年収について、360度評価によりきちんと認められれば1年ごとに給与はあがってゆくと思われます。ただ一律の評価基準があるわけではないので、あやふやな部分も多...続きを読む(全158文字)
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どうかな?私にとっては普通なのかどうかわからない。
昇給はなかったですね。でもみんな一生懸命に仕事をこなしています。
誰でもオールマイティーにできるよ...続きを読む(全171文字)
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28で600万くらいらしいです。賞与も年2回ありますが、営業成績で大きく左右されます。30,40代と続けられたら最終的には~千万は越えるでしょう。ただ実力...続きを読む(全171文字)
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給与は他企業と比べても平均的だとおもいます。
昇給は年に一回ありますが、そこまで期待できず、やはりインセンティブによるボーナスが大きいですね。
頑張れ...続きを読む(全154文字)
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年収が高いとは確かに言えないのが現実です。
しかし、言及党のリスクがほとんど存在しないため安定した収入を得ることが出来ます。
それ故に、安定して収入が...続きを読む(全159文字)
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上からの指示があまりないのですべてじぶんの行動で決まっていきます。なので上からの指示を待っている人はいつまでたっても成り上がることも給料もアップすることは...続きを読む(全156文字)
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未だに男尊女卑な社風。仕事の出来きる女性より能無しの男性の方が給料が高いが事実を知っているのは管理部の人間だけ。また年功序列なので遣り甲斐を感じない。
...続きを読む(全151文字)
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給料についてはまずまずでそこそこのボーナスは頂けます。ですが、家族を持つためには充分とはいえないでしょう。私は、独身で結婚を視野にいれてなかったので全然問...続きを読む(全164文字)
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いろいろな経験ができてよかったです。とてもたのしく仕事が出来たのでよかったです。また社員同士でも楽しく出来たのでよかったです。給与についてはとても満足して...続きを読む(全155文字)
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正社員はゼロで、ボランティアのみです。よって昇進も昇給もなくキャリアパスについてコメントすることはありません。しかし仕事はやりがいがあってたのしいので満足...続きを読む(全159文字)
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評価が非常にシビアな面があるもの昇給は勧めれないのかもしれない。しかし実績を積んだ指標において術狩らず多くのことを理解することは非常に困難であることからこ...続きを読む(全154文字)
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昇給は年1回となっているが基本的には上がらない。また、賞与もないため将来的にも期待できない。評価制度については、現場のチームリーダーが全て取り決めていると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事なんかしてなくてもしっかり給料が支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人が誰もいないためまったく売り上げがないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なにをしていてもお咎め無しです
その場にいて話し相手をしていれば評価が上がります
気に入ってもらえるとかなり昇給が早いです
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員の福利厚生に積極的に取り組んでおり、働く皆さんの生活の質と働きやすさを向上させるために様々な制度を整えている。
新卒者に対する借上げ社宅...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休み...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。資格などの取得に関しては競合他社の方が取れることや教育...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい方だと思う。育児休暇や産休は周りにも取得している人が多い。男女での能力の差もあまり感じないし、扱いにも差はない。お休みの取りやすい環境なの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域企業にしてはそもそも水準が高い
新卒でもなかなかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため出世に時間がかかる
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売としては高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度。一度新卒初任給底上げで全体が上がった時なんかは、それで誤魔化...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与は県内ではかなりいいだと思います。
給与は交代に入れば高かったが日勤のみだと普通の会社と変わらないレベルでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
平均年収は700万程度とBtoCメーカーの中では高いと思います。続きを読む(全32文字)
会社名 | あ株式会社 |
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フリガナ | ア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 尾和瀬穣二 |
本社所在地 | 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3 |
URL | http://www.a-yokohama.com/ |
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