リジョイスカンパニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に入社後した人は19万円くらいからのスタートになります。
そのため社会保険や住民税など色々引かれ、手取り額は...続きを読む(全299文字)

【良い点】
一応女性の割合が高いとは言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては女性より男性の方が圧倒的に多かったり、高齢者ばか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退勤時間が早く一応定時退社が可能という形ではあるので、定時で退勤した場合その後の自由時間は長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えて正社員になってから社員証が貰えるまでの期間が長すぎ。数ヶ月経っても貰えなかった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る事が可能だが、年収がとても低いので現状残業して稼ぐのが当たり前の環境になっている。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
希望休もきちんと通るし自分のところは準夜勤、夜勤のところだったからプライベートは充実させやすかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
病棟ガチャ、いいところに配属されれば神ですね、看護師さん達も優しかったです。病棟によっては助手はいらないっていないも当然の扱い受けてたみたいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当社員はほんとに終わってました。派遣で病院に配属されてるので本社の人間が動いてくれないとなにも変わらないのに対応が遅すぎるしなんなら聞いてお...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の病院では女性8割、男性2割くらいでした。扱いが何か変わると言うのはなかったと思います。周りからも聞いたことありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社自体はいろんな病院と提携しているので大きいと思いますし安心して働けるとは思います。担当者次第なところですね。続きを読む(全62文字)

【良い点】
契約社員であれば、自分本位のキャリアプランが描けるので、一度離れて戻るといったことも信頼を得ていれば可能です。日当制の２号警備の中ではやはり日...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と、人材配置の不適切さ。現在かなり採用ハードルは低く設定されており、正直誰でも入れる会社なのでは？と思っている...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の派遣切りがよくある。理由もはっきりとは伝えられず何故この人が現場に残っているのかという人もいる。おそらく応援...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験からでも採用してもらえる、配属先の希望はなるべく考慮してもらえる、派遣としての配属するため、責任重大な仕事がないのは個人的には安心できた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人間関係が非常に良く、最大のメリットであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時中休む暇もなく仕事のことを考えら必要があること続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は人間関係です
この会社に就職すると基本的に24時間勤務になると思います
また、２４時間勤務明け後その...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良いも悪いも派遣先のメーカー次第。良ければ仕事しやすく、満足のいく仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトMRを下...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時間を自由に選んで仕事が出来る点。
場所によっては楽な部分がある。
基本的にはいい部分が多いが一緒に参加する人によっては変わる。ほとんど大丈夫...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は管理社員から受けたパワハラ、モラハラです。
私はパーソルに変わる前から市役所で業務をしており、...続きを読む(全963文字)

【良い点】
採用が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として働いていましたが、担当の人が無知すぎる。労務や福利厚生のことを聞いても話が通じ...続きを読む(全229文字)