就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
共同印刷株式会社のロゴ写真

共同印刷株式会社

【学びを活かす想像力】【23卒】共同印刷の総合職の2次面接詳細 体験記No.32033(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩が共同印刷総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒共同印刷株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • チュチュアンナ
  • 講談社
  • 大日本印刷
  • 共同印刷
  • ピーターパン
  • 国立研究開発法人産業技術総合研究所
  • ニップン
  • TOPPANホールディングス
  • 小学館
  • ぐるなび
  • 光村図書出版
  • 日本出版販売
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考を除きオンラインでの実施だった。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事一名と部長クラスの社員二名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室し、そのまま面接開始。最後に逆質問等を行い、退室した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二問目の回答の後に「100点満点の回答ですね」と言って頂けたので、自分が得た学びをどのように仕事で活かせるのか、その想像力の高さや仕事理解の深さを評価して頂けたように思う。

面接の雰囲気

一次同様非常に和やか。私自身に非常に興味を持ってくれており、笑顔で楽しそうに質問して下さったし、相づちも多かった。逆質問の際も「私も答えたい」という空気を三人ともが放っており、「人がいい」という共同印刷の印象がさらに強くなった。

面接後のフィードバック

あり。通過電話の際に、リーダーシップと思考力の高さを褒めていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

one career

2次面接で聞かれた質問と回答

部活動など、組織で活動する際に意識していることは何ですか。

ネガティブな言動を控え、明るく振る舞うことを心がけています。私は高校生の頃、部活動の試合で調子が悪いとすぐ黙り込んでしまう癖がありました。その度に周囲に気を遣わせてしまいチーム全体の空気を重くさせてしまっていました。大学では試合で調子が悪くとも努めて笑顔を作り、自分からチームメイトと会話をするようにしました。当初は「意識しなくては」と思っていても上手く行動に移せなかったため、頬をほぐして表情を柔らかくするようにしていました。また、下を向いていると自然と気持ちも下向きになってしまう上周囲も話しかけづらく感じてしまいますので、意識的に前を向いたり周囲を見渡したりするようにしていました。そうした積み重ねの後、周囲に気を遣わせてしまうことがなくなり、全員で試合を楽しめるようになりました。また試合中相互にアドバイスがしやすくなり、チームの点数も伸びていきました。今後仕事でも明るく振る舞い、コミュニケーションの円滑化や議論の活性化に繋げたいと考えています。

「自分とは立場や属性が異なる人の立場に立つ」ことは、仕事ではどのように活きてくると思いますか。

二つのケースで役に立つのではないかと考えます。一つ目は、自分とは属性や立場が異なるお客様をターゲットとした商品やサービスを考案するときです。自分の過去の経験や取り巻いている人々の感覚だけでは、社会の変化や人の偏りなどが響いて的確な提案ができない可能性が高いのではないかと思います。そこで自分の今までの経験に対し批判的になり、「今」や「今後」ターゲットの人々が何を求めているのかを考え続ける姿勢が役に立つと思います。二つ目は取引先の企業様との信頼関係を構築するときです。自分の利益だけを考えた施策を提案しても、相手企業様には受け入れてもらえなかったり信頼していただけなかったりするのではないか、と思います。そこで、相手の企業様の立場に立って、相手の利益は何か、それをどう提案に取り込むかを考える姿勢でいることが、信頼関係の構築、ひいては御社の利益につながると考えます。

辞退理由

他社に内定が決まったため

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

共同印刷株式会社の他の2次面接詳細を見る

メーカー・製造業 (印刷)の他の2次面接詳細を見る

共同印刷の 会社情報

基本データ
会社名 共同印刷株式会社
フリガナ キョウドウインサツ
設立日 1918年12月
資本金 45億1000万円
従業員数 3,165人
売上高 999億7700万円
決算月 3月
代表者 大橋 輝臣
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目14番12号
平均年齢 45.1歳
平均給与 637万円
電話番号 03-3817-2111
URL https://www.kyodoprinting.co.jp/

共同印刷の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。