日豊エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に何回かは研修の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修会の際は自己啓発扱いのため、出席は自由だが残業時間と認められな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
3Dをいち早く取り入れており、プラント業界自体とニッチな分野なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は品質に自信を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当あり続きを読む(全12文字)

【良い点】
取引先企業が大手の企業が多いので、知っている物や生活に役立つための物に関連するような業務に関われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はアットホームな雰囲気があり、業務上、いっしょに仕事をしにくいような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は中小企業の中ではそれなりの金額が貰えていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりも残業時間で給与を上げていくしか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリング業界自体が残業が多い業態であり、プラント設計のなかでも配管部門は下流工程であり設計の遅れの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ある程度仕事が自分でできるようになると賞与で反映される
年３回上長(課長)と面談する機会があり、自分の行内容をアピールする機会は設けられている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
中途でも未経験枠で採用するので入社後に1か月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でキャリアが変わってしまうため、自分でや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コロナワクチン接種休暇(接種日)、インフルエンザワクチン半額負担
出張時には日当と宿泊費(一律支給。差額は返却しなくてよい)が支給される。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)