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株式会社日豊エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日豊エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日豊エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日豊エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日豊エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.2
退職理由
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日豊エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日豊エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3Dをいち早く取り入れており、プラント業界自体とニッチな分野なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は品質に自信...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    日豊エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    中途や新卒に関わらず、新人の方1人に対し、1〜2人の教育担当がつくため手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育担当がそれぞれお客...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にないです。
    現場の上司は親身になって話を聞いてはくれるが、結局社長次第なので、最後は良い印象はないです。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    年収は一般水準でしたので特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあくまで「夜勤あり」のものになりますので、...
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    回答者:

    企業全体において、比較的女性の意見が取り入られやすい環境であると感じました。
    社員と社長の距離があまりなく、積極的に社長に意見する女性社員もおり、社長自...
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    日豊エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に何回かは研修の機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修会の際は自己啓発扱いのため、出席は自由だが残業時間と認められ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当あり続きを読む(全12文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先企業が大手の企業が多いので、知っている物や生活に役立つための物に関連するような業務に関われる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はアットホームな雰囲気があり、業務上、いっしょに仕事をしにくいような人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容がスキ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は中小企業の中ではそれなりの金額が貰えていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給よりも残業時間で給与を上げていくし...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラントエンジニアリング業界自体が残業が多い業態であり、プラント設計のなかでも配管部門は下流工程であり設計の遅れ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度仕事が自分でできるようになると賞与で反映される
    年3回上長(課長)と面談する機会があり、自分の行内容をアピールする機会は設けられてい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことを相談しやすい雰囲気ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので管理職のスキル不足が感じられるため、管理...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途でも未経験枠で採用するので入社後に1か月研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務でキャリアが変わってしまうため、自分で...続きを読む(全130文字)

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    株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナワクチン接種休暇(接種日)、インフルエンザワクチン半額負担
    出張時には日当と宿泊費(一律支給。差額は返却しなくてよい)が支給される。
    ...続きを読む(全151文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造職に特化しているため、営業する時は説明しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造職に特化しているため、爆発的な業績アップは...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣会社なのにまともな人材を育てる為の教育に時間も手間もかけない。
    次から次へと人がか...続きを読む(全87文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は上昇傾向にあり、事業領域も拡大しているため、新規事業は増えつつあります。
    ランドスケープ分野においては、分野別売上2位となり、さらなる...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材紹介は将来性あるかもしれない。なくなることはない、転職が多くなった世の中なのでもうかるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    幅広いDX支援・IT商材・新規事業を展開し、創業から従業員数や支社拡大を進めるなど拡大成長が続いている。また「ベストベンチャー100」連続選...続きを読む(全187文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年々業績も上がっており、特に初期に入社した人間は良い環境で働けていると思う。データ分析やRPAなども本格的に流行りだす前から事業として立ち上...続きを読む(全104文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)

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    日豊エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日豊エンジニアリング
    フリガナ ニッポウエンジニアリング
    設立日 1973年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 61人
    代表者 加藤史彦
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番27号
    電話番号 045-312-2258
    URL https://www.np-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1610132

    日豊エンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。