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株式会社日豊エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日豊エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社日豊エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日豊エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日豊エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日豊エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日豊エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日豊エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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日豊エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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日豊エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中小企業の中ではそれなりの金額が貰えていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりも残業時間で給与を上げていくし...続きを読む(全88文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事が自分でできるようになると賞与で反映される
年3回上長(課長)と面談する機会があり、自分の行内容をアピールする機会は設けられてい...続きを読む(全134文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について昇給は入社時から一定額上がる。
期末を含めて年3回の面談を行い、業務状況や提案および改善点などを話し合うことができる。評価シート...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日豊エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年4月10日
回答者:

【良い点】
中途や新卒に関わらず、新人の方1人に対し、1〜2人の教育担当がつくため手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がそれぞれお客...
続きを読む(全297文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【良い点】
特にないです。
現場の上司は親身になって話を聞いてはくれるが、結局社長次第なので、最後は良い印象はないです。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全252文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年12月11日
回答者:

【良い点】
年収は一般水準でしたので特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあくまで「夜勤あり」のものになりますので、...
続きを読む(全181文字)

回答者:

企業全体において、比較的女性の意見が取り入られやすい環境であると感じました。
社員と社長の距離があまりなく、積極的に社長に意見する女性社員もおり、社長自...
続きを読む(全157文字)

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日豊エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回かは研修の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修会の際は自己啓発扱いのため、出席は自由だが残業時間と認められ...続きを読む(全81文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3Dをいち早く取り入れており、プラント業界自体とニッチな分野なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は品質に自信...続きを読む(全140文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先企業が大手の企業が多いので、知っている物や生活に役立つための物に関連するような業務に関われる。続きを読む(全56文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はアットホームな雰囲気があり、業務上、いっしょに仕事をしにくいような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキ...続きを読む(全94文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリング業界自体が残業が多い業態であり、プラント設計のなかでも配管部門は下流工程であり設計の遅れ...続きを読む(全123文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナワクチン接種休暇(接種日)、インフルエンザワクチン半額負担
出張時には日当と宿泊費(一律支給。差額は返却しなくてよい)が支給される。
...続きを読む(全151文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことを相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので管理職のスキル不足が感じられるため、管理...続きを読む(全97文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも未経験枠で採用するので入社後に1か月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でキャリアが変わってしまうため、自分で...続きを読む(全130文字)

株式会社日豊エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負単価が高いのからか業務受注量が安定しないため給料が上がりにくいと感じたため。
スキルアップができないと感じたため。続きを読む(全65文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対して定期的に振り返りがあり、しっかり評価されます
ボーナスにダイレクトに反映されるのでモチベーションになりました続きを読む(全66文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなっても給与が上がることはありません。
派遣先にもよりますが基本的に賞与もありま...続きを読む(全92文字)

株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は契約社員ということもあり、最低限ラインと感じました。他に収入源がある方でなければ、家庭持ちの人は厳しいと思います。続きを読む(全66文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)

株式会社アイ・ジュエル・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはないですよ。
頑張り次と言ったところてです
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら給料が上がっている気がしたが、どうい...続きを読む(全89文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年以上働けば色々な手当がもらえるのがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないのと中々役職につくのは難...続きを読む(全126文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職だとすこし物足りない気がしますが、マネージャー以上になるとぐんっとあがります。
頑張れば昇給もすぐできるので努力できる人にはあっている...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低い。夏と冬で支給されるが一番下のランクの業務だと3万前後。ランクが上がるとやっと月の給料の2分の1...続きを読む(全206文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人の内容がわかりやすく、入社後のギャップが少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉しなければずっと低い賃金のま...続きを読む(全97文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)

日豊エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日豊エンジニアリング
フリガナ ニッポウエンジニアリング
設立日 1973年7月
資本金 1000万円
従業員数 61人
代表者 加藤史彦
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番27号
電話番号 045-312-2258
URL https://www.np-e.co.jp/
日豊エンジニアリングは1973年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は61人です。
NOKIZAL ID: 1610132

日豊エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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