日豊エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に何回かは研修の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修会の際は自己啓発扱いのため、出席は自由だが残業時間と認められ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
3Dをいち早く取り入れており、プラント業界自体とニッチな分野なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は品質に自信...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当あり続きを読む(全12文字)

【良い点】
取引先企業が大手の企業が多いので、知っている物や生活に役立つための物に関連するような業務に関われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は中小企業の中ではそれなりの金額が貰えていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりも残業時間で給与を上げていくし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラントエンジニアリング業界自体が残業が多い業態であり、プラント設計のなかでも配管部門は下流工程であり設計の遅れ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コロナワクチン接種休暇(接種日)、インフルエンザワクチン半額負担
出張時には日当と宿泊費(一律支給。差額は返却しなくてよい)が支給される。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
わからないことを相談しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので管理職のスキル不足が感じられるため、管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途でも未経験枠で採用するので入社後に1か月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でキャリアが変わってしまうため、自分で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ある程度仕事が自分でできるようになると賞与で反映される
年３回上長(課長)と面談する機会があり、自分の行内容をアピールする機会は設けられてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
日々の業務が定型的な作業に偏り、与えられた役割をこなすことに意識が向きすぎてしまった結果、自身の成長やスキルの広がりについて主体的に考える余...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してもらった企業だが、応募時に書いてあった業務と異なる点がいくつもあった。
経理業務をしたかったのに、実際は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
【...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラとパワハラにつきます。
女の人は要注意です。体を触られるどころか、普通に揉まれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
離職率はそれほどでもない気がします。自分は他の部署を知らないので、他の部署はわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手当はあるのである程度出張行けば稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張職に就いた場合は休みが削れたり
休みが取れなか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
意欲的に取り組みたい姿勢を取れば、幅広い業務経験を積む事ができるため、新たなステップアップの目標が見つかりやすいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職すると伝えると毎月退職者が多いことから慣れた手つきで手続きしてくれました。それはよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・12月に次年度の受託が無くなることが判明したが、異動先がなかなか見つからず、今後の見通しがはっきりしない時期が...続きを読む(全81文字)