京急不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前とのギャップについては、仕事内容や職場の雰囲気に大きな違いはありませんでした。ただし、想像よりも部署ごとの業務量に差があり、忙しい時期...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価制度については定期的に面談があり目標に対する取り組み姿勢や成果が評価されます部署や上司によって多少の違いはあるものの基本的には努力や実績...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約したらしっかり周りからも評価されるし、回される仕事も増え知識も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても想像する不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職をする皆を伝えたが、現場や本社の方や先輩は、応援して後押しもしてくれた。また何か困ったことがあればすぐ連絡してほしいと言ってくれたこと。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
特に無いが、女性は営業ではなく事務方に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。営業職はやらせてもらえない方向。基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しは良いが、配属先の店長次第。厳しい店長は面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り。京急の役員が部長以上の役職をグルグル回...続きを読む(全83文字)

【良い点】
電鉄系といえど、既に活用に困っている土地は無く、自分の力で仕入れを行うしかない。看板ブランドの効果も低い。他財閥系、電鉄系に案件を取られる事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として大した売り上げは無い。それなのに他の大手企業と同じようなことをしたがり、結...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社勤務はワークライフバランスが整いやすいと思います。
土日祝休みで有給もかなり消化しています。本社以外は人も少なく休みも土日祝ではないので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職ではない限りは割と融通は効く方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になった際に求人情報にお金をかけないため、な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現職の良い点は、担当案件に対して自分の裁量で判断しながら進められる自由度が高いことです。現場調整や提案など幅広い業務を経験できるため、課題発...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取れるが、取得の仕方に役員が口を出すことがある。
そのような権利はない（時季変更権を除...続きを読む(全96文字)

【良い点】
都心にあるので、周辺にお店が多く、ランチや帰り道にショッピングしたり食事や遊びに行く先には困らなかった。
残業は部署によるところが大きい。私...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に合わせる為合わせられない時もある。
役職者からは強要はしてないと言われる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あるため、働きやすいと思います。特に本社やオフィスタワー管理の部署にいる社員はカレンダー通りの休みの為年末年始の長期休...続きを読む(全228文字)

【良い点】
好き勝手休みやすいのは良い事。ただ、目標を達成しようとするとなると、周りのメンバーの実力やモチベーションで大きく左右され残業時間が鰻登りにな...続きを読む(全182文字)