京急不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前とのギャップについては、仕事内容や職場の雰囲気に大きな違いはありませんでした。ただし、想像よりも部署ごとの業務量に差があり、忙しい時期...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価制度については定期的に面談があり目標に対する取り組み姿勢や成果が評価されます部署や上司によって多少の違いはあるものの基本的には努力や実績...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約したらしっかり周りからも評価されるし、回される仕事も増え知識も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても想像する不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職をする皆を伝えたが、現場や本社の方や先輩は、応援して後押しもしてくれた。また何か困ったことがあればすぐ連絡してほしいと言ってくれたこと。...続きを読む(全488文字)

【良い点】
特に無いが、女性は営業ではなく事務方に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。営業職はやらせてもらえない方向。基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しは良いが、配属先の店長次第。厳しい店長は面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り。京急の役員が部長以上の役職をグルグル回...続きを読む(全83文字)

【良い点】
電鉄系といえど、既に活用に困っている土地は無く、自分の力で仕入れを行うしかない。看板ブランドの効果も低い。他財閥系、電鉄系に案件を取られる事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として大した売り上げは無い。それなのに他の大手企業と同じようなことをしたがり、結...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の物件では、比較的残業が少なく、土日休みのためバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに当たり外れが多く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パソコンが19時で強制的にシャットダウンするため、残業は少ない。
年間休日も多い。シフト制で休みは水曜日＋どこかの曜日（土日可）に設定できる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業少なくて、駅からも近くて良かった。有給も取りやすい。残業申請がないのが良かった、打刻がないのもいい。PCを消した時間が退勤時間となり記録...続きを読む(全87文字)

【良い点】
目標を達成していれば特に何も言われないので好きな曜日に休みを入れられる。
そういう意味ではワークバランスを保つことができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みで行楽地が空いてるときに出掛けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話が掛かってくることがある。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも普通に連絡が来る。社用携帯を持ち帰っている社員が多く、休みの日にも連絡がくることは改善すべき点だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確率的に平日なら希望通りに休める事はあります。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄と思える作業もしないと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給消化に関しては、各部署によって異なりますが、私がいた部署では上司に相談すれば確実に取得できる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
週休2日は休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本月火が休みだったが日曜になるまでいつが休みか聞かされず1人だけ電話...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務量やスケジュールを自分で調整しやすく、ある程度「今日はこの時間に帰る」と決めて行動できるため、無理な残業が少なく、私生活とのバランスを取...続きを読む(全201文字)