京急不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
電鉄系といえど、既に活用に困っている土地は無く、自分の力で仕入れを行うしかない。看板ブランドの効果も低い。他財閥系、電鉄系に案件を取られる事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として大した売り上げは無い。それなのに他の大手企業と同じようなことをしたがり、結...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育体制なんてほぼありません。研修に行かせて、それでおしまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途採用しか営業職は取りません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無いが、女性は営業ではなく事務方に採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。営業職はやらせてもらえない方向。基本的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しは良いが、配属先の店長次第。厳しい店長は面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り。京急の役員が部長以上の役職をグルグル回...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同じ業界内では良い方かもしれない。個人的には全く問題ありません。無給のサービス残業もないです。悪くないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大手企業の為、福利厚生はある程度いい
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤や女性社員はワークライフバランスで働ける環境だが、営業職は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料に反映される。個人目標や付帯獲得次第では給料の差は多少あるが、その分頑張れば頑張っただけ見返りがある点が良い。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は己次第、インセンティブ制度があるため、結果を残せれば良い額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると目標のハー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
稼いだ分、給与に反映される。
様々なオプションも各自 微々たる金銭でも必ず反映
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼の差配は、上司に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・ジョブリク制度があり、賃貸仲介から管理部署へ移動など部署を移ることができます。・事務の仕事はルーティン業務がほとんどなため、コツコツと取り...続きを読む(全481文字)

【良い点】
基本的には給料が悪いという事は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が上司に気に入られてるかどうかで左右されるので、も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育制度もしっかりしており、上司、先輩もしっかりサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上難しいがもう少しペーパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業績が良かったらボーナスは結構貰える。最低限の手当てはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとほとんど給料は上がら...続きを読む(全120文字)