ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あくまでも10年以上前の情報になることご了承おき下さい。
特例子会社としての立ち位置に甘んじることなく、挑戦的な試みをしている印象がありまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職種によっては賞与は毎年二回夏と冬に出る。ただし、障がいのある社員はスタート時には、賞与対象ではないことが基本のため、高収入は期待できないと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ANAグループということもあり、産休などの制度はしっかりしている。お子さんの事情に合わせて時短勤務の方も在籍していたこともありました。また男...続きを読む(全170文字)

【良い点】
親会社が大企業なだけあって、福利厚生は安定しているとは思います。
休暇についても、年次有給休暇と別に、自身の記念日に1日取れる休暇もあります...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私がいた時は基本的にみなさん良い人でした。新卒だからといって甘えは許さないという感じでドライに中途入社の社員と競争させる環境だったので結構厳...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特例子会社であることを踏まえて考えた場合は相場通りの年収に落ち着くことを考える必要がある。その点においては良い悪い以前の問題なので、年収あり...続きを読む(全401文字)

【良い点】
将来的には特例子会社のような会社を自分で立ち上げられたらと思っているので、その勉強を早い段階でしたかったのが一つ目です。二つ目は事前に聞いて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ジョブローテーションで色々な業務を経験する機会があるのでそこでは自分の苦手としている作業や得意としている作業の両方を発見することができるので...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特例子会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ANA側というよりエージェントが間違った求人票を出していたことに原...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ANAグループの福利厚生と一緒なのでそこは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いですが2016年当時は有給休...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属先次第なので、当たりならバランス取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
有給が却下される事は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
【気にな...続きを読む(全484文字)

【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)