エリクソン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
外資なので年収は高い。
残業代は固定残業代で超過分は別途支給される。
ボーナスも変動はあるものの結構もらえた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出張が多くて出張手当が結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多くて体がついていけなかった。
プロジェクトが継続している...続きを読む(全94文字)

【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世界中の人と仕事ができる面白さは常に感じている。正社員だろうと派遣だろうとそのポジションにいたら関係ない風土なので責任を持って取り組めるのはと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によるが基本的に残業はしない。社員は午前在宅午後出社という人も多い。また休みは前もってスケジュールをブロックしておけば、管理職だろうと休め...続きを読む(全127文字)

【良い点】
海外から働きに来ている外国人はもちろん、海外留学経験者や帰国子女が多く働いているので国際色豊かでフラットな雰囲気である。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、日本企業よりよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が半年に一度ありました。ざっくばらんに...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがあったとき、上司の評価により若い人も対象になっていたことに驚きました。リストラ対象となったことに腹を立て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通信キャリアの設備投資が谷になると、一気にリストラをします。リストラと採用を繰り返している会社になります。特にソフトバンク事業本部の営業はいそ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)