日本ロレアルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

今後3年間の財務表を作成する。最初に会社説明があり、グループワーク、発表であった。グループワークは1日間（4、5時間）取り組み、その後全体に向けて発表した。座談会などの時間はなく、社員と関わる機会はあまりなかった。

はじめに会社全体の説明やファイナンス職の部門説明、魅力などの講義があり、その後ブレイクアウトルームに分かれてグループワークを行う。ワーク中に社員の見回りがあり、わからないことを質問できた。その後発表→フィードバックをいただいた。

商品のターゲットセグメントの分析。競合他社の類似商品の特徴分析。社員がかかわることはなく、自分たちでターゲットとそれに合った戦術を立案した。午後は発表があり、優勝チームを2つ決めた

最初に企業や業界説明を受けた。その後テーマが発表され、テーマ解説を聞いた。グループに分かれて、自己紹介、グループでディスカッションを行った。その後、話し合ったことについてプレゼンをして、フィードバックをもらった。

（1）タイムスケジュールの確認 （2）テーマ発表 （3）アイデア立案 （4）昼食 （5）PowerPoint作成 （6）プレゼン準備・練習 （7）発表 （8）質疑応答 （9）今後の選考スケジュールについて

班で軽く自己紹介した後は、人事の方から企業説明と事業説明がありました。次にマーケティング職の方からマーケティングに関しての基礎知識や、ロレアルのマーケティングとは何かに関するレクチャーがあり、次にプレゼンについての説明や注意事項がありました。その後、プレゼン作成にヒントになるような資料が配られて、後の時間は全てプレゼン製作でした。

ロレアルが販売しているメゾンマルジェラという香水をデジタルの技術を何かしらの形で使ってプロモーションするための方法を半日かけて考える。スライドなどを作成し、最後にプレゼンテーションを全体に向けて行う。

午前中に会社説明と職種説明を受け、社員の方とランチタイムを取った後、午後からグループワークを行った。2時間程度議論した後、全員の前で各班順番にプレゼンを行った。最後に1時間半程度の立食懇親会があった。

インターン当日とは別に、事前に会社説明会があります。インターン当日の前半はマーケティング職についての説明を行い、後半はケーススタディを行いました。最後には実際にどのような戦略をとり成功したかを紹介していただきました。

1日目は、企業説明とインターン本番に向けての、マインドセットや事前課題の説明があった。また、社員の方が3名くらいいらっしゃって就活の仕方や働き方などを語ってくれた。 2日目に、資料と新商品のアイシャドウを渡され、マーケティング手法を考えよというもの。6人ほどのグループになり、30分程度で資料の読み込みと具体案をホワイトボードにまとめるところまでもっていく。最後に代表者一人が発表する。 それに対し全体と社員の人が質問をする。