東京協同計算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ほとんどやりがい無かったです。
朝から働いて深夜まで働いてるのに低賃金、残業代もほとんど入らない。
作業時間の報告を先輩に勝手に短くされたりしてやる気...続きを読む(全175文字)

給与・賞与についての評価制度がありません。
ですが、人間関係や社内の雰囲気はかなり親しみやすさがあります。
仕事に対して、尊敬できる先輩もいるし、契約...続きを読む(全175文字)

とにかく給料が安い!
アルバイトの方が稼げるのではないか。
取引先が少なすぎて、自分のやりたい仕事が出来ない。
ワンマン同族経営。
賞与、昇給、共...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
WEBデザインが未経験であっても、デザインする上で大切にしている考え方やデザインソフトの基本操作などを先輩デザイナーの方々からご指導いただくこ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
教育制度は用意されており、自分で選択して技術的な研修が受講できる。外部研修のプログラムにもよるが、ためになる研修も多くある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新人は日立Gの研修が３か月程度あるが、中途採用は研修は特になかった。
業務で必要な研修はいかせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
先輩と現場に入れてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の高い危険人物がいる
私を干した人も営業評価が高く立派な人と聞い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得のための支援制度が整備されており、関連する資格の取得費用補助や、資格取得後の報奨金なども提供されています。また、外部セミナーへの参加支...続きを読む(全255文字)