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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な資格取得を目指し、資格支援制度を設けていた
特にLinucを推奨取得としていた為、勤務時間内に自学出来る時間を設けることが出来た続きを読む(全74文字)
株式会社ケイ・シー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・シー・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的な資格取得を目指し、資格支援制度を設けていた
特にLinucを推奨取得としていた為、勤務時間内に自学出来る時間を設けることが出来た続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間にわたって同じような業務ばかりを任されることが多く、成長やスキルアップを意識した業務の振り分けや指導はあま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得のための支援制度が整備されており、関連する資格の取得費用補助や、資格取得後の報奨金なども提供されています。また、外部セミナーへの参加...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大手電気メーカーのエンジニアさんと仕事をする機会が多く、いろいろな面で勉強になります。又やりがいのあるプロジェクトに参加させてもらったり勉強...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定期的にセミナーに出られる制度があります。費用は会社持ちで、交通費も全額支給されます。
時々社内勉強会も開かれており、仲良く勉強している雰囲...続きを読む(全195文字)
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社内研修も充実しており、入社してからも無理なく取り組める企業でした。
配属先も大手通信事業ですので、やる気がある方には良い会社だと思います。
配属先...続きを読む(全188文字)
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未経験者でも勉強する機会を与えてくれます。
ビジネスマナーやビジネスメールをしっかりと教育していたことが印象的でした。
誤字や言葉遣いの小さいミスが無い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
テスト実施も多かったが、コーディングもさ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価前に上司と面談を行い、これまでの評価と今後の評価をいただいた
対等に和やかな雰囲気で進めてくれる為、将来のキャリアアップについて話しやす...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業時間が次第に多くなり体調不良が続き退職をした
退職手続きを行った際には総務部がスムーズに行ってくれた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や健康促進手当などがあった
住宅手当は都市近郊以外の県はあまり貰えなかったが、特別不満を感じる部分では無かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロジェクトによって勤務地が変わるため、遠方になると通勤時間が長くなり、ワークライフバランスが崩れてしまうこともあります。ただし、リモート勤...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくにないが
上の会社は良いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの態度
つねにイライラしてるし
出勤するのは地獄のよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
お子さんのいて時短勤務をしている女性社員さんもいらっしゃいます。
セクハラ、パワハラ等を耳にしたことはないので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ケイ・シー・シー |
|---|---|
| フリガナ | ケイシーシー |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番15号 |
| 電話番号 | 03-5646-9121 |
| URL | https://kcc.co.jp/ |
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