ケイ・シー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
案件に恵まれれば、有休フル消化できるくらい休める人もいます。
役職についていない人に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的給与は高い方だと思います。残業代もフルで出るので、残業すればするほどもらえる仕組みです。

評価制度も年々定量的になり、全体のレベルが...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性管理職もいます。ただし、開発系とバックオフィス系のみです。
女性管理職の中には子育て中で時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
テスト実施も多かったが、コーディングもさ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価前に上司と面談を行い、これまでの評価と今後の評価をいただいた
対等に和やかな雰囲気で進めてくれる為、将来のキャリアアップについて話しやす...続きを読む(全257文字)

【良い点】
残業時間が次第に多くなり体調不良が続き退職をした
退職手続きを行った際には総務部がスムーズに行ってくれた続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅手当や健康促進手当などがあった
住宅手当は都市近郊以外の県はあまり貰えなかったが、特別不満を感じる部分では無かった続きを読む(全65文字)

【良い点】
プロジェクトによって勤務地が変わるため、遠方になると通勤時間が長くなり、ワークライフバランスが崩れてしまうこともあります。ただし、リモート勤...続きを読む(全456文字)

【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全354文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修も教育もなかった。OJTと言えば聞こえはいいけど本当に酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修なんてなかった。初日か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップのために各種研修が用意されている。そのような各種研修は、上長承認のもの受講可能であり、積極的な受講を求められるため、スキルアップ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
レセプトや算定についてなど専門的な知識を身に着けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の名目で勉強会がありましたが、夜勤...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターやBPOの現場オペレーターから、どのように管理職や専門職へステップアップできるか、長期的なビジョン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかり基礎から学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件が古いシステムが多く
今の開発スタイルに合っていない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社時にマナー講座のようなものは複数あったが、あまり馴染みのない自社ソフトについては完全に独学という状態だったので、顧客に説明するのが難しか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アナリティクスを学習するための情報は、社内に大量に存在していいます。自力で積極的に学習する人には、とても良い環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最初にしっかり研修があり、初めの案件ではちゃんとスキルが身につく案件に割り振ってもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジできる、チームで挑戦するので個人プレイにならない。1つのチームという思想がある。ビジョン、ミッションはかなり多いが納得...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部署はできたばかりだったため、特に教育を受けたことがなかった。その点、スキ...続きを読む(全154文字)