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【良い点】
教育には非常に力を入れており、新人研修やE learningも会社負担で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講費は...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立システムズパワーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.7
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.4
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2.3
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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4.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.4
日立システムズパワーサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
3.4
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-
3.3
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日立システムズパワーサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ向上に向けた研修を受けることはできるが、それを業務に活かせるかというと新技術を取り入れるのが遅いため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務上必要な知識に関しては研修が豊富で日立グループの主催する研修が受講できた。専任の講師から研修を受けられるので、研修の質も高かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人は日立Gの研修が３か月程度あるが、中途採用は研修は特になかった。
業務で必要な研修はいかせてもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、評価が形式的なものであり、年収等には反映されない。また、各年度の目標設定も自身の目指す未来ではなく...続きを読む(全116文字)
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［良い点］資格試験料金補助があり、資格取得を推進している。資格の種類によっては、合格時の報酬金もある。
［改善点］IT関係の資格のみ推進しており、語学系...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社の研修を3ヶ月受けられる。配属後もやる気があれば研修にいかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては研修...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材を大切に思っている会社なので、教育制度はしっかりしていると思います。自分次第にはなりますが、いろいろな事に挑戦できる環境なのだと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親会社である日立と連動した研修体系になっている。この為、日立グループの同年代の人たちと一緒に研修を受講する事が出来るので自分の指標が見出せる...続きを読む(全181文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みがとりやすい部署もあるみたい。
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたくさんあるが、配属される案件によって、全く...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業績が安定していたので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと思います。
賞与でなんとか食つなぐような形です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生で、特定のWebサイトで使用できるポイントが５万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は抑えめ、賞与で調整...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれです。
関わりにくい人もいれば、フレンドリーな方もいます。
ただ、平...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
メイン顧客が最大手の電力会社のため、企業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力がるかと言われると、...続きを読む(全125文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズパワーサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズパワーサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズパワーサービス |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 687人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南邦明 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-6757-1111 |
| URL | https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/ |
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