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株式会社日立システムズパワーサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズパワーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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日立システムズパワーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立システムズパワーサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には非常に力を入れており、新人研修やE learningも会社負担で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講費は...続きを読む(全102文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ向上に向けた研修を受けることはできるが、それを業務に活かせるかというと新技術を取り入れるのが遅いため...続きを読む(全97文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要な知識に関しては研修が豊富で日立グループの主催する研修が受講できた。専任の講師から研修を受けられるので、研修の質も高かった。続きを読む(全73文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は日立Gの研修が3か月程度あるが、中途採用は研修は特になかった。
業務で必要な研修はいかせてもらった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、評価が形式的なものであり、年収等には反映されない。また、各年度の目標設定も自身の目指す未来ではなく...続きを読む(全116文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[良い点]資格試験料金補助があり、資格取得を推進している。資格の種類によっては、合格時の報酬金もある。
[改善点]IT関係の資格のみ推進しており、語学系...続きを読む(全114文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、スキルに繋がる研修は受講させてもらえる続きを読む(全37文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の研修を3ヶ月受けられる。配属後もやる気があれば研修にいかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては研修...続きを読む(全185文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材を大切に思っている会社なので、教育制度はしっかりしていると思います。自分次第にはなりますが、いろいろな事に挑戦できる環境なのだと思います...続きを読む(全205文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日立と連動した研修体系になっている。この為、日立グループの同年代の人たちと一緒に研修を受講する事が出来るので自分の指標が見出せる...続きを読む(全181文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立システムズパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとりやすい部署もあるみたい。
有給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたくさんあるが、配属される案件によって、全く...続きを読む(全146文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が安定していたので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いと思います。
賞与でなんとか食つなぐような形です...続きを読む(全172文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で、特定のWebサイトで使用できるポイントが5万円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は抑えめ、賞与で調整...続きを読む(全88文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく、不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれです。
関わりにくい人もいれば、フレンドリーな方もいます。
ただ、平...続きを読む(全107文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン顧客が最大手の電力会社のため、企業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力がるかと言われると、...続きを読む(全125文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電力会社のSIerとして、かなりやりがいを感じると思う。また様々な人がチームで働くと言っていたため大きな仕事ができると思う。そこの部分は魅力と言っていた。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    電力会社のSIerなので、安定していると考えられる。しかし主になっている原子力は置き換える動きもあるので様々な分野に柔軟に対応していくと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    親会社よりは低くなってしまう。しかしボーナスなどはしっかり出ている。平等に評価をするためにたくさんの社員の方が評価をしてもらえる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    親会社の福利厚生に近いものがあるため、素晴らしいと思う。勤務地は東京にありかなり働きやすいが現場に出向くことも多いためリモートは少なめ。続きを読む(全68文字)

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    株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    リモートなどでもお仕事ができると聞いたため安心出来る。リモートの部分よりもフレックス制の部分を多く使い働きやすくしていると言われた。続きを読む(全66文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立システムズパワーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立システムズパワーサービス
    フリガナ ヒタチシステムズパワーサービス
    設立日 2014年3月
    資本金 1億円
    従業員数 687人
    決算月 3月
    代表者 南邦明
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
    電話番号 03-6757-1111
    URL https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1673521

    日立システムズパワーサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。