北斗ビジネスソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
推奨資格が明示されていたり、資格手当や資格奨励金があります。受験料や参考書などは会社で負担してもらえます。ただ、講習まで受けさせてもらえるわけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は、自分で勉強して資格を取ったり、業務をやりながら自分で調べたりして、どんどん難しい仕事をやれました。十年単位のスパンで計画を立てることが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
以前は、風通しの良さのみがいいところだったが、現在は風邪どころかトップダウンのみ。唯一のいいところが無くなってしまった。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅手当等、人によっては用意される。
ボーナス等は人によるが良くても10万円ほどだろう。

一旦慣れてしまえば仕事はしやすい。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性も数多く居る。
若い方から年配まで幅広い。

ただ、ベテランの女性も多く、どちらかというと若い方よりも多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんの経験ができ成長はできると思うが現場の空気は重たく新人には厳しい。

ただ、みんな仲は良くうちとけた後はそんなに厳しいものではない。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般従業員の男女比は半々程度。但しコールセンター業務という括りで言えば、女性の比率は比較的少ないかもしれない。
実際に女性の管理職もいたため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業とのつながりが強いため安定はしていると思いますが、スキルアップのため転職。常駐先が決まるとほぼ一生そこにいるような感じを受けたためあま...続きを読む(全201文字)

運用監視業務でしたので仕事をやっているだけではスキルは身につきません。私の常駐先では一部の運用員がホスティングサービスの運用保守、場合によっては構築も行っ...続きを読む(全136文字)

常駐先による。しかし基本的に異動はなく、長期間常駐先にいるためスキルアップに関しては自分でなんとかするしかない。資格手当てや受験費はある程度出してくれる。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業務に都合をつければ有給は取りやすい。
また、前者的にも有休消化率の向上を目指しており、休みやすい雰囲気作りが出来ているように思う。
有給取得...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。優秀な社員に仕事が集中し、またそれをマネジメントしたり改善したりする能力が会社にないので今後も続いていくことになる。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに寄りますが、案件によっては毎日2時間残業など平日のプライベートは確保できない可能性もあります続きを読む(全73文字)

【良い点】
お客様と直接の取引が多いため、自分でスケジュール調整しやすい。
部署によるが有給も取得しやすく、
付与日数も多い。
フレックスタイム制を導入し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リモートワーク可能である。ハイブリッド型なので週2は出勤する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入とフリーデス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりなく、時間を有効に使って業務が行えていると思う。ただ、休日出勤などがあり小さなお子さんのいる職員は難し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤が週替わりなので、生活リズムが全く合わない。
また、休日にどこかに出かけようとしても社宅がとても田舎なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みの調整や勤務時間の調整はしやすいと思います。
プロジェクトにもよりますが、私の部署は事前に調整さえすれば自由に休みは取れます。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
勤務時間や有給に関してですが常駐先によりますが残業は少なく有給も簡単に取得できましたのでそこは良い点でした。続きを読む(全60文字)