北斗ビジネスソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
推奨資格が明示されていたり、資格手当や資格奨励金があります。受験料や参考書などは会社で負担してもらえます。ただ、講習まで受けさせてもらえるわけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は、自分で勉強して資格を取ったり、業務をやりながら自分で調べたりして、どんどん難しい仕事をやれました。十年単位のスパンで計画を立てることが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができます。毎月、毎年のスケジュールを自分で考えて進めることにより、仕事を進められます。残業が多い時期であっても、月に20時...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
以前は、風通しの良さのみがいいところだったが、現在は風邪どころかトップダウンのみ。唯一のいいところが無くなってしまった。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅手当等、人によっては用意される。
ボーナス等は人によるが良くても10万円ほどだろう。

一旦慣れてしまえば仕事はしやすい。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性も数多く居る。
若い方から年配まで幅広い。

ただ、ベテランの女性も多く、どちらかというと若い方よりも多い印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
たくさんの経験ができ成長はできると思うが現場の空気は重たく新人には厳しい。

ただ、みんな仲は良くうちとけた後はそんなに厳しいものではない。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
一般従業員の男女比は半々程度。但しコールセンター業務という括りで言えば、女性の比率は比較的少ないかもしれない。
実際に女性の管理職もいたため、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業とのつながりが強いため安定はしていると思いますが、スキルアップのため転職。常駐先が決まるとほぼ一生そこにいるような感じを受けたためあま...続きを読む(全201文字)

運用監視業務でしたので仕事をやっているだけではスキルは身につきません。私の常駐先では一部の運用員がホスティングサービスの運用保守、場合によっては構築も行っ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)