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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPECの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社SPECの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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SPECの 学生による会社の評価

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SPECの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社SPECの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用機などのシステムをやりたい人にとっては、とても良い環境だと思う。
また、保険系のシステムにも強くなれるので、場合によりけりではあるが、即...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの年数在職しておりましたが、入社時点で社員には全員何らかの役職が与えられ、残業手当という概念はありませんで...続きを読む(全147文字)

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株式会社SPECの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は概ね良好だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
配属された部署によるかもしれませんが、諸先輩方から受け...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SPECの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SPECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身寮があるので、遠方から入社を検討している方にとっては非常にメリットになると思います。ただし、新入社員への部屋確保のために3-4年程度で追...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客に関しては、それなりに安定した案件供給があると感じます。
プロジェクト完了後も別案件として面接を行ったりしたことも多々ありました。
...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の技術者でもチャレンジできる資格取得のリストが明確されている点においてメリットを感じましたが、上長から勧められるるわけではないので積極的...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では、スマホアプリの自社開発をしたり、農業IT、RPAなど新しいことをしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の...続きを読む(全206文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面上は、新卒のわりにいいお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、月50時間の見込み残業代が含まれており、...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務自体がラク。暇な時は読書とかケータイができる。セルフスタンドの監視なので、お客さんが来て、給油の準備ができたら給油許可サインのボ...続きを読む(全190文字)

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株式会社SPECの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いたところによると給与水準は今は大分良くなっているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していたころは、同業種の他の...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発、パッケージなどがありません。
良くも悪くも派遣です。
派遣先が良ければスキルアップは可能です。
大手企業の派遣もありましたが、私が...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩がよく面倒をみてくれます。
部署ごとに雰囲気は違いますが、そうじて人を大切にするという意識は強いように感じます。
自分次第で大きな成長が...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SPECの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に出向いて仕事が出来るところ。また、お客様からの信頼が高いと思われる。
金融、保険業界に強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アイ・エム・ジェイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

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株式会社アイネスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので,退職することにそこまでの意思決定はない,そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

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株式会社データ・アートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

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MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

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株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)

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SPECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SPEC
フリガナ スペック
設立日 1980年9月
資本金 3000万円
従業員数 100人
代表者 磯部剛史
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
URL https://www.spec.jp/
NOKIZAL ID: 1656130

SPECの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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