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株式会社SPEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPECの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社SPECの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPECの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPECの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SPECの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

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SPECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.7

SPECの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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SPECの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社SPECの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面上は、新卒のわりにいいお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、月50時間の見込み残業代が含まれており、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いたところによると給与水準は今は大分良くなっているそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在職していたころは、同業種の他の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績と愛嬌。
    上司の采配で色んなことがきまる。なのできちんとしとくとよい。
    ボーナスはしっかりでるし。飲み会も多く、楽しい感じだがこのときの行動をよ...続きを読む(全156文字)

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    SPECの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SPECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身寮があるので、遠方から入社を検討している方にとっては非常にメリットになると思います。ただし、新入社員への部屋確保のために3-4年程度で追...続きを読む(全179文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存顧客に関しては、それなりに安定した案件供給があると感じます。
    プロジェクト完了後も別案件として面接を行ったりしたことも多々ありました。
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の技術者でもチャレンジできる資格取得のリストが明確されている点においてメリットを感じましたが、上長から勧められるるわけではないので積極的...続きを読む(全199文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    汎用機などのシステムをやりたい人にとっては、とても良い環境だと思う。
    また、保険系のシステムにも強くなれるので、場合によりけりではあるが、即...続きを読む(全183文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業マネージャー・管理職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    最近では、スマホアプリの自社開発をしたり、農業IT、RPAなど新しいことをしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の...続きを読む(全206文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に業務自体がラク。暇な時は読書とかケータイができる。セルフスタンドの監視なので、お客さんが来て、給油の準備ができたら給油許可サインのボ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの年数在職しておりましたが、入社時点で社員には全員何らかの役職が与えられ、残業手当という概念はありませんで...続きを読む(全147文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発、パッケージなどがありません。
    良くも悪くも派遣です。
    派遣先が良ければスキルアップは可能です。
    大手企業の派遣もありましたが、私が...続きを読む(全203文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    先輩がよく面倒をみてくれます。
    部署ごとに雰囲気は違いますが、そうじて人を大切にするという意識は強いように感じます。
    自分次第で大きな成長が...続きを読む(全187文字)

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    株式会社SPECの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    大手企業に出向いて仕事が出来るところ。また、お客様からの信頼が高いと思われる。
    金融、保険業界に強い。
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
    ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
    ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    昇進しなければ時給相応の業務内容。
    評価についても真っ当に審査してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始...続きを読む(全506文字)

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    SPECの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SPEC
    フリガナ スペック
    設立日 1980年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 100人
    代表者 磯部剛史
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
    URL https://www.spec.jp/
    SPECは1980年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人です。
    NOKIZAL ID: 1656130

    SPECの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。