この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面上は、新卒のわりにいいお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、月50時間の見込み残業代が含まれており、基...続きを読む(全191文字)
株式会社SPEC 報酬UP
株式会社SPECの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPECの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面上は、新卒のわりにいいお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、月50時間の見込み残業代が含まれており、基...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞いたところによると給与水準は今は大分良くなっているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していたころは、同業種の他の会...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績と愛嬌。
上司の采配で色んなことがきまる。なのできちんとしとくとよい。
ボーナスはしっかりでるし。飲み会も多く、楽しい感じだがこのときの行動をよく...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月18日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
早朝から終わりまで体が鍛えられます。
とにかく伝票に記入されている数だけパレットに手積みで飲料を積み続ける。
その後ダッシュで各配達場所へ。
...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼、定期的な懇親会、無駄な長い会議、同じなようを別の会議で話さなければならないなど、効率が悪いことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
単身寮があるので、遠方から入社を検討している方にとっては非常にメリットになると思います。ただし、新入社員への部屋確保のために3-4年程度で追い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
既存顧客に関しては、それなりに安定した案件供給があると感じます。
プロジェクト完了後も別案件として面接を行ったりしたことも多々ありました。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の技術者でもチャレンジできる資格取得のリストが明確されている点においてメリットを感じましたが、上長から勧められるるわけではないので積極的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
汎用機などのシステムをやりたい人にとっては、とても良い環境だと思う。
また、保険系のシステムにも強くなれるので、場合によりけりではあるが、即戦...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近では、スマホアプリの自社開発をしたり、農業IT、RPAなど新しいことをしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に業務自体がラク。暇な時は読書とかケータイができる。セルフスタンドの監視なので、お客さんが来て、給油の準備ができたら給油許可サインのボタ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの年数在職しておりましたが、入社時点で社員には全員何らかの役職が与えられ、残業手当という概念はありませんでし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社開発、パッケージなどがありません。
良くも悪くも派遣です。
派遣先が良ければスキルアップは可能です。
大手企業の派遣もありましたが、私が在...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩がよく面倒をみてくれます。
部署ごとに雰囲気は違いますが、そうじて人を大切にするという意識は強いように感じます。
自分次第で大きな成長が得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業に出向いて仕事が出来るところ。また、お客様からの信頼が高いと思われる。
金融、保険業界に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社SPEC |
---|---|
フリガナ | スペック |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 磯部剛史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
URL | https://www.spec.jp/ |
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