この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は月残業が15時間程度で手取り22万程度。36協定などで管理されてるためサービス残業は、全く無い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全167文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
株式会社アルトナーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は月残業が15時間程度で手取り22万程度。36協定などで管理されてるためサービス残業は、全く無い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全167文字)
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私の派遣先の人間関係は良好でした。担当者レベルに仕事を押し付けることもありません。しかしどこもそうかもしれませんが、上司や先輩によって職場環境は変わります...続きを読む(全169文字)
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正社員とはいえ派遣会社では不安定なためスキルアップしてから転職する予定でした。派遣という雇用形態の特性上職場が変わる度に適応しなければいけないことがストレ...続きを読む(全159文字)
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現在退職検討中
・労働環境は配属先によって違うため希望職種につけないときびしいです
・人間関係は悪くありませんが経営陣の考え方が会社、株主優先で従業員...続きを読む(全187文字)
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技術員に関しては客先での業務がメインになるため有給取得はは人によって全然違います
またHAに関しては内工数によって付加賃金が変動するのであえて取らない人...続きを読む(全163文字)
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ここ最近は業績は上昇傾向にあると思います。
メーカーの景気も上がっていることもあり業界全体がいい方向には向いていると思う
同業他社とくらべると規模は中...続きを読む(全208文字)
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技術系は女性社員は非常にすくないです。おそらく男女比9.5:0.5くらい
管理系はそこそこの人数がいる。男女比7:3くらいかな
技術系は若手社員が多く...続きを読む(全204文字)
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入社直後は風通しもよく賞与も3カ月近くでており、特に不満はなかった。
株式上場にあたり社長の『年間賞与を4カ月出せる企業にする』という言葉を信じ賞与引当...続きを読む(全239文字)
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技術に関してはエリアをある程度限定できるEGと、単価連動のHAがある(HAはエリア限定不可)
EGに関しては寮制度が廃止になったが住宅手当が増えたので勤続...続きを読む(全375文字)
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派遣先によっては数ヶ月でプロジェクトが終了し、また次の客先探しからのスタートとなる。派遣先次第なのだが、運が悪ければ1年以内に次々と仕事場を変えなければい...続きを読む(全166文字)
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入社してからの研修に関しては数週間のカリキュラムを持っており、ある程度しっかりしていると思うが、どこに出向できるかは営業や上司の評価次第なので研修が役に立...続きを読む(全150文字)
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研修中は高卒レベルの額しか出ないが、設計派遣に行くと月25万ぐらい出る。
賞与は最近年2か月出るようになった。
引っ越しなどで出してくれる費用は固定な...続きを読む(全207文字)
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自分の興味のある分野ならある程度がんばれる。入社後は、どこに行くかわからないが配属先での人間関係はそれぞれなのでいいと思う人もいれば悪いと思う人もいた。自...続きを読む(全172文字)
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技術者派遣全般に言えるのですが、例えば私の場合、初めての客先では車両の制御関係のプログラミングをしておりました。契約期間が終わり、2社目で働くことになった...続きを読む(全293文字)
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年に数回TOEIC対策講座が開催され、少し割安で試験自体も受けることが出来る。
また、各技術分野毎に月に一回程度のセミナーも開催されており、勤務のない土...続きを読む(全180文字)
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有給休暇は非常に取りやすく、仕事のやりがいもある。しかし、メーカーに配属されると会社の人と会う機会はほぼなし。正社員雇用ではあるが孤独感半端ない。自分の上...続きを読む(全150文字)
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教育体制に関しては毎月スキルアップセミナーなどがあり、取得したいスキルや資格取得に向けての勉学ができると思う。
会社としても技術社員のスキルアップが直接会...続きを読む(全151文字)
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取引先が自動車メーカーがメインになるため、景気の波を受けやすい企業だと思う。景気が良ければ技術社員の稼働率が上がるが一度問題が起こると、技術者との契約が打...続きを読む(全174文字)
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お客様と共に品質や性能の向上を目指し、実際に製品になると思うとやりがいを感じます。
■サポート体制について
アルトナーは、自分の身に付けたい技術や、顧客企...続きを読む(全317文字)
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プライベートは配属先に依存で普段の忙しさもそれに伴って変わる。派遣だからと言われたらそうだがとりあえず企業に行ってもらうという感じがした。マッチングすれば...続きを読む(全165文字)
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給与に関してら特に問題なかったが、30代後半から昇給があまりなく、ある程度で頭打ちする。
業界としては、日本を代表する製造メーカーに正社員を派遣する常用...続きを読む(全156文字)
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配属先によると思います、大手メーカーに配属になればその社員と同じようになります、
こき使われる会社だと月4日でしょうし
配属先でワークライフバランスは...続きを読む(全182文字)
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とにもかくにも、管理職のワンマン企業。
エンジニア派遣会社なのに、エンジニアよりも管理職のほうが力をもっていて、管理職者の気分でコロコロと派遣先を変えら...続きを読む(全232文字)
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配属先によります、自由参加の研修に隣の県まで行かなければならない事もしょっちゅうです。車も無いのに辺境に配属になれば交通の関係で参加できないこともあります...続きを読む(全185文字)
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最先端の製品開発に携わることができ、エンジニアとしてキャリアを積むことができると考えて入社した。しばらくは、希望通りに感じており、顧客からの信頼も得て満足...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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