アルトナーの評判・口コミ一覧（全485件） 16ページ目

残業は、顧客の業務内容に依存します。残業規制があり、残業が10時間もできない顧客もあれば、36協定ギリギリまで残業がある顧客もある。業務時間が生活に支障を...続きを読む(全152文字)

派遣社員を雇う企業は、大企業が大半であるため、最先端の製品開発に携わることができる点は満足していたが、設計開発の一部を実施することに満足しなくなったことが...続きを読む(全158文字)

基本的に顧客の構内に常駐して業務を行う。同じ社員がいる場合と一人きりの場合がある。同じ社員がいる場合は、大概仲間意識があるので仲良くしている。一人きりの場...続きを読む(全175文字)

以前は、全国に転職の可能性がある為、異動辞令により退職する人が多かった。最近は、キャリア優先か勤務地優先か選択できるようになった為、少しずつ退職率が低下し...続きを読む(全162文字)

身に付くスキルに関しては派遣先によって完全に左右されます。その会社でせっかく意気込んで技術を培おうと思っても、期間満了して別の会社へ派遣されれば全く違う分...続きを読む(全191文字)

元々ある程度のキャリアを積んで転職を将来的には転職を考えていたため。待遇面に関してはお世辞にも良好とはいえない。給料は毎年の昇給分から課税され、ボーナスも...続きを読む(全251文字)

給与は、手当等で平均位の額はあると思うが、派遣先のエリアを全国にするかエリアを限定するかで、大きく差が出ると思う、また残業代も派遣先の企業次第なので、給与...続きを読む(全177文字)

本社勤務でしたが、出世には役員達に媚びる事が必要です。
媚びた人しか出世は出来ません。逆に媚びさえすれば出世が出来ます。
男性は媚びて気に入られた方、...続きを読む(全313文字)

昇格するためには、まず残業をたくさんしないと昇格試験のチャンスが与えられない。でも、残業数自体は、派遣先それぞれによるので、結果的に全員が平等に昇格のチャ...続きを読む(全153文字)

やはり、派遣業界である以上、派遣期間3年というのが付きまとってくる為、せっかく業務を一通り慣れて、これからという時期に別の派遣先に異動するため、その業務内...続きを読む(全163文字)

先行き不安の派遣業界で、やりがいは感じられなかった。労働組合はあるものの、経営者が、怪しいコンサルタントを従えて、反乱分子を押さえつける。大量の新卒を採用...続きを読む(全145文字)

技術派遣社員として大手自動車会社に5年6ヶ月勤めていました。
退職に至った理由として、正社員としてメーカーに転職したかったのが一番の理由です。
正直今...続きを読む(全201文字)

当時は採用すればほとんど派遣先が見つかるという時代背景もあり、筆記試験、面接は行うものの、基本的に採用となっているように感じました。
そのため仕事へのモ...続きを読む(全211文字)

常に新しい環境を用意し、経験を積ませてくれるため、自分の成長を実感しやすいとは思います。
ただし、個人のモチベーションにもよります。
モチベーションを...続きを読む(全173文字)

女性は少ないが、仕事を続けること自体に特に弊害はないと思います。
会社の福利厚生はそんなに厚くはないが、派遣先の顧客次第ですがワークバランスは自分で調整...続きを読む(全169文字)

【住宅手当】
実質寮制度が廃止になり、賃貸、自宅等に関係なく、住宅補助が支給されている。
金額は地域によりバラバラであるが、客先までの通勤時間が90分...続きを読む(全168文字)

【研修】
新卒の研修はそれなりに充実しているが、広く浅く知識を習得するカリキュラムになっている。客先配属後はそれぞれに応じたスキルを自分で磨かなければな...続きを読む(全161文字)

【仕事】
技術職は仕事に関しては客先に完全依存なので、希望の分野に携われれば
非常に面白いが、基本的に案件は営業がとってき、稼働率を優先させるので
...続きを読む(全185文字)

技術職の場合
【給与】
基本給+手当という形になっいる。
資格等レベルの高い物を取得すればその分手当に加算される
【賞与】
リーマンショック後は...続きを読む(全284文字)

平等と役割分担はお互い助けながら自分の役割を考えることも大切です、社会はそれぞれの役目を」果たすことで成り立っています。それをすべての人が平等だからといっ...続きを読む(全151文字)

技術者派遣の業界は派遣業界の中でも高利益率だが、それだけに新規参入も多く競争は激しい。
また、輸出産業が主なクライアントのため、円高に振れた場合、一気に...続きを読む(全159文字)

入社後の配属先は、運が大きく絡んできます。
基本的に本人の希望職種は考慮せず、会社の利益を最重要視するため、やりたい仕事をやらせてもらいないことが多いと...続きを読む(全152文字)

給与については、初任給は低いです。しかし、研修が終わったあとは22万になります。また、ハイエンドの仕事を行う事業所があり、そこへ配属されれば、25万ほどに...続きを読む(全206文字)

主に待遇改善を目的とした退職です。
派遣会社にはありがちですが、残業は多い人は給料は多く、派遣先から評価され、時間給が上がっても自分の給料には反映されな...続きを読む(全192文字)

給料は、恐らく満足できるレベルでもらえる人はほとんどいないと思います。
会社の研修制度を豊富にそろえるような努力はしているようですが、それが資格や給与に...続きを読む(全156文字)