ジェムコ日本経営のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の人数が少なく、これまでのノウハウがきちんと整備・体系化されて伝承されておらず、コンサルティング品質についてバ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、ほぼ福利厚生は期待できない
在籍中は修行の場として考えて飛び込むくらいがちょうどよい続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度・評価と報酬との関連の不透明さがあり、これについては改善すべき
オーナ企業として、わざと不透明にされている...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろな顧客、業務に対峙する機会があるので、あくまでも自分次第ですが、将来に向けての成長の為にはなる続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度・給与制度が不明確で不透明な運用がなされている
同じタイトルでも、個人間でかなりの所得格差がある続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年コンサル会社として運営されているものの、個人商店の集まりのような会社で、コンサルティング業務やノウハウの標準化...続きを読む(全111文字)

【良い点】
貪欲にスキルを磨こうとすれば、自己成長の機会を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置状態
教育環境などは期待できず、個...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件担当すると、時間的に余裕がなくなるので、場合によっては徹夜もあり得ることになる
ペースをつかむまでは苦労するか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自由度は気に入っているが、会社の業績によって昇給が望めない。会社の方向性も示されていないので好転する期待も持てなく退職を考えている。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由度が高く役職に関係なく思いを発言できる雰囲気がある。また業績と社内営業で結果を残せば直ぐに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)