回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業の子会社のため、規定がしっかりと定められている。コンプライアンス重視で守らなくてはならない規律は多いが、正しいことを行えば問題はない。
産休・...続きを読む(全166文字)
MNインターファッション株式会社
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大手企業の子会社のため、規定がしっかりと定められている。コンプライアンス重視で守らなくてはならない規律は多いが、正しいことを行えば問題はない。
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給与については基本的に年功序列方式ですが、転職者については職務経験の長さが加味された上での給与決定となります。ボーナスについては業績にもよりますがおおよ...続きを読む(全181文字)
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ライバル企業については特に伊藤忠との熾烈な競争が続いています。参入市場については既に顧客が決まっていて、そこに新たな製品を提案するといった営業形態が多い...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は氷河期世代での入社でした。結局、私が退職するまで全く新卒社員の採用が途絶えていました。そのため、いつまでも...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | MNインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
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