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株式会社グレンジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレンジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレンジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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グレンジの 学生による会社の評価

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グレンジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グレンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々の個性が強く、常に働いているイメージがあります。自分からボールをとりに行くような活力がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外から見える通り、華やかな所があり、どんなに忙しくてもイベントごとは、ちゃんと行われる。
    飲み物は安く買えるし、お弁当も時折支給されるので、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソーシャルゲームの勉強ができると思い、入社しましたが、まったく帰れず、帰りづらい雰囲気で非常に辛い思いをしました。社長は若輩者で仕様きめず、ころころ仕様...続きを読む(全163文字)

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    グレンジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グレンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げればいくらでも仕事をやらせてもらえる環境。経験を積むには良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成などの知見...続きを読む(全139文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自社IPを作ろうとしている点。
    自分たちで舵取りができるのは自社コンテンツの良いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社を通じてやりとりしていたので割愛します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方に関しては上司の一存、というイメージがあ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    徒歩圏内は住宅補助が出たはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援はないも同然かと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一タイトルを運営しつつ新規タイトルの開発を進めていました。
    現在運営中のタイトルを引き継ぐヒットタイトルが次にリ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期が近いとどうしても残業が増えますが、そこはソシャゲ業界ならではの問題なので仕方ないとも思います。
    急な修正の...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    社内にクリエイター向けの研修プログラムやクリエイター交流プログラムがいくつもあり、条件次第で自分の職種以外のプログラムにも参加することが可能...続きを読む(全128文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    月ごと、年度ごとに成果を評価する制度があります。
    基本実力主義なので、成果をどんどん出せる人が昇給するチャンスを得られます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    社員は基本みんな親切です。社員間の親睦を深めるための飲み会はありますが、
    出席するかどうかは自由です。
    飲み会に参加しなくても、社内のカフェ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    会社全体に積極的に福利厚生を利用するように推進する雰囲気があります。続きを読む(全40文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
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    グレンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グレンジ
    フリガナ グレンジ
    設立日 2011年2月
    資本金 1億円
    従業員数 70人
    決算月 9月
    代表者 木下慎也
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    URL https://www.grenge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579389

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。