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株式会社グレンジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレンジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレンジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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グレンジの 学生による会社の評価

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グレンジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グレンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々の個性が強く、常に働いているイメージがあります。自分からボールをとりに行くような活力がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グレンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外から見える通り、華やかな所があり、どんなに忙しくてもイベントごとは、ちゃんと行われる。
    飲み物は安く買えるし、お弁当も時折支給されるので、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月1日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソーシャルゲームの勉強ができると思い、入社しましたが、まったく帰れず、帰りづらい雰囲気で非常に辛い思いをしました。社長は若輩者で仕様きめず、ころころ仕様...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グレンジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グレンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げればいくらでも仕事をやらせてもらえる環境。経験を積むには良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成などの知見...続きを読む(全139文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社IPを作ろうとしている点。
    自分たちで舵取りができるのは自社コンテンツの良いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社を通じてやりとりしていたので割愛します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕方に関しては上司の一存、というイメージがあ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    徒歩圏内は住宅補助が出たはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援はないも同然かと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一タイトルを運営しつつ新規タイトルの開発を進めていました。
    現在運営中のタイトルを引き継ぐヒットタイトルが次にリ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    納期が近いとどうしても残業が増えますが、そこはソシャゲ業界ならではの問題なので仕方ないとも思います。
    急な修正の...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にクリエイター向けの研修プログラムやクリエイター交流プログラムがいくつもあり、条件次第で自分の職種以外のプログラムにも参加することが可能...続きを読む(全128文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    月ごと、年度ごとに成果を評価する制度があります。
    基本実力主義なので、成果をどんどん出せる人が昇給するチャンスを得られます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本みんな親切です。社員間の親睦を深めるための飲み会はありますが、
    出席するかどうかは自由です。
    飲み会に参加しなくても、社内のカフェ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社グレンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体に積極的に福利厚生を利用するように推進する雰囲気があります。続きを読む(全40文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた一番の理由は、面接や選考過程で接した社員の方々の人柄がとても良く、安心して働けそうだと感じた点です。質問に対しても丁寧に答えてく...続きを読む(全522文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業など業務調整はしやすい方だった。
    IT企業は急に仕事が入ることが多く残業過多になることも想像していたが、急な残業も自分の参画していた案件...続きを読む(全191文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

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    株式会社マークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社というより業界全体に対しての話になりますが、私は業界について十分に理解しないまま入社したため、SESなどの働き方はエンジニア特有のものだ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ビットエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでクライアント側に参画することもあれば、1人~2人で参画することもあります。そうなると、bitA側の社員と...続きを読む(全103文字)

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    クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は皆さん、柔らかい印象を持ちましたし、話しやすい感じでした。
    社長も優しい雰囲気で良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全291文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと挑戦したい人を受け入れてくれる会社だと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層を大切にするべき、ボーナスの額が低すぎる続きを読む(全77文字)

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    株式会社IIJプロテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒向けの研修があります。約1か月ほどで予定が組まれています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループワークもありましたが、かなり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界でスキルを身につけながら長期的に働ける環境だと感じたため入社を志望しました。未経験でもチャレンジできる教育体制に魅力を感じました。
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    グレンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グレンジ
    フリガナ グレンジ
    設立日 2011年2月
    資本金 1億円
    従業員数 70人
    決算月 9月
    代表者 木下慎也
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    URL https://www.grenge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579389

    グレンジの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。