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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレンジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレンジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グレンジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グレンジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社グレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを作ろうとしている点。
自分たちで舵取りができるのは自社コンテンツの良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のとこ...続きを読む(全105文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一タイトルを運営しつつ新規タイトルの開発を進めていました。
現在運営中のタイトルを引き継ぐヒットタイトルが次にリリ...続きを読む(全92文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の段階でも、ヒットしているものをある程度出せている状態ではありますが、完全オリジナルではなく「あのゲームのあの要素と、あのゲームのあの要素を足して・・」...続きを読む(全198文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グレンジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グレンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればいくらでも仕事をやらせてもらえる環境。経験を積むには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成などの知見は...続きを読む(全139文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社を通じてやりとりしていたので割愛します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に関しては上司の一存、というイメージがあり...続きを読む(全126文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徒歩圏内は住宅補助が出たはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はないも同然かと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々の個性が強く、常に働いているイメージがあります。自分からボールをとりに行くような活力がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が近いとどうしても残業が増えますが、そこはソシャゲ業界ならではの問題なので仕方ないとも思います。
急な修正の対...続きを読む(全123文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にクリエイター向けの研修プログラムやクリエイター交流プログラムがいくつもあり、条件次第で自分の職種以外のプログラムにも参加することが可能で...続きを読む(全128文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月ごと、年度ごとに成果を評価する制度があります。
基本実力主義なので、成果をどんどん出せる人が昇給するチャンスを得られます。続きを読む(全68文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本みんな親切です。社員間の親睦を深めるための飲み会はありますが、
出席するかどうかは自由です。
飲み会に参加しなくても、社内のカフェテ...続きを読む(全117文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体に積極的に福利厚生を利用するように推進する雰囲気があります。続きを読む(全40文字)

株式会社グレンジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もそこそこいるので、話しやすくアットホームな雰囲気でした。
オフィスも綺麗でおしゃれで、飲み物も無料なのでいろいろと便利ではありました...続きを読む(全259文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日本生命から見放されなければ安泰かなと思います。今後子会社としてのバリューをどう出していくかが重要な気がします。続きを読む(全68文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は、派遣会社。
取り合えず、業界経験がない人が経験を積んで転職する踏み台にするや適当に仕事をして給料が貰えれば...続きを読む(全125文字)

新東電算株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんがなかなかの大手企業なので安定してお仕事をいただけると思います。案件を複数抱えることもありますし、一つの案件が終わってもすぐ別の案件に...続きを読む(全117文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不況に強い体質を作るためにあえて強みを持たないという考え方には納得性があったと私は思っていました。だからこそ、長く存続していると思われます。続きを読む(全76文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転技術などこの先を担う分野に力を入れているため、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の大きさもあり...続きを読む(全117文字)

株式会社スパイク・チュンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度名が売れている自社IPも複数ありそれらによる利益や番外作品の開発など事業自体は安定して開発が可能な状況ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全260文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長は感じない
新しいことを挑戦したい人にはあまり向いてない
場所によりけりだが忙しい部署だと一年を通して残...続きを読む(全85文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので景気が良ければ良くなるのではないでしょうか。
なぜか株価がそこそこですが内部の人間からしたら理解できません。続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部門の製品は世界的にも市場のシェアが高く、この先も安定的に売り上げが見込めそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

monoAI technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしている感はあるためそういうのが好きなら入社しても楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増えてき...続きを読む(全98文字)

グレンジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレンジ
フリガナ グレンジ
設立日 2011年2月
資本金 1億円
従業員数 70人
決算月 9月
代表者 木下慎也
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
URL https://www.grenge.co.jp/#/product
NOKIZAL ID: 1579389

グレンジの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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