回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはとりやすそうなところもあった。
とくに管理職系はとりやすそうです。
子どもがいる方は比較的ワークライフバランスがとれているよう...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブシロード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブシロードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブシロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはとりやすそうなところもあった。
とくに管理職系はとりやすそうです。
子どもがいる方は比較的ワークライフバランスがとれているよう...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の中でも出社した方が良いという傾向が全体的に強く、かなりの人が出社している。つられてさらに出社する人が増...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては、毎日定時退社、土日祝休みとホワイトな働き方が出来ている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ系のため...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休める人は休める。
時差出勤など融通もききやすい。
子供がいる人にはとてもいい職場だと思う。個人の都合に合わせて、仕事も裁量を調整できる。
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【良い点】
無理な残業や休日出勤は私のいた部署にはありませんでした。むしろ就業時間内に全てやりきることがよしとされていて午前中から集中して仕事に取り組ん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間や土日の出勤については職種に依存するが、自分の部署では比較的残業も少なく、仮に休日出勤があったとしてもしっかりと振替休日が取得できる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
音楽制作職に関して、フレックスタイムでの勤務でないので働きづらく、会社からの理解もない為、深夜勤務翌日は疲れが抜けないまま勤務を行う必要があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アニメが好きな方は社でイベントにも出ますし、社内でエンタメを作っているので楽しめるのではと思います。社員さんの人柄は全体的に良いと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日に出勤をしても振休をとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが残業が多い印象があります。特に新規コン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
場所によって理解がある上司とそうでない上司がいる。理解がある上司や仕事の具合によっては自由に休みが取れる環境にあるが、そこまでキャリアを積む...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に残業時間が短く、プライベートの時間を多く取ることができます。
また、エンターテイメント業界としては珍しく18時終業な...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本人の裁量次第。
基本的には、任された業務さえ終えれば、
定時で帰ることが出来る。
だが、多くの社員が残業を強いられるほどの業務量に悩まさ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
土日にイベントがあるので平日に振休を取得できる。そのため平日に休むことに関しては他企業に比べるとハードルが低いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしたくて入社している人が多いので、社内の雰囲気としては良くも悪くも仕事第一主義が蔓延していました。業務に対してやりがいを感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員の場合には正社員に比べて残業も少ないが、正社員でワークライフバランスをとろうとするのは難しい。というか、そもそもエンタメ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、コンテンツ全体の企画を動かすことができる。またスピード感が早く、展開も大きいため、短期間で経験を積むことができる。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、イベントの多い時期になると基本土日はイベント運営で出勤となる。
その代わり代休が発生するが、計画的に取得しないと代休が溜...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、比較的残業も少なく帰る人が多い印象。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント行事が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
趣味性の強い仕事なので、趣味と仕事が位置している人ならばそれほど苦にならないかもしれません。ただもちろん遊び気分では仕事は☓です。
【...続きを読む(全171文字)
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基本的に毎日が忙しく、プライベートとの両立は難しいです。定時に帰れることはまずないと思ってもらったほうがいいでしょう。時期にもよりますが、基本的に一年中...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
色々なバックグラウンド出身の人材が多くいて、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが多い会社であるので、ノウハウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
未経験の社員でもいきなり現場投入されるケースが多く、
それでいてノルマやKPI達成的な意識がかなり薄く、
追い詰められることが基本ない為、
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【良い点】
会社の雰囲気は若い人が多く、基本和やか。
平均的なコミュニケーション能力があれば、
社内では楽しく過ごせるだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も少ない部署が多いです。フレックスタイム制が導入されており、育児や私用に合わせた柔軟な働き方ができます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
繁忙期などはもちろん忙しくなるが、基本的にやることは変わらないので特殊な業務が連続して発生することがないので時間のコントロールはしやすい。有...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。また、長く働いている社員が多く、安定志向の方には向いています。」
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ブシロード |
|---|---|
| フリガナ | ブシロード |
| 設立日 | 2007年5月 |
| 資本金 | 57億7376万円 |
| 従業員数 | 873人 |
| 売上高 | 561億7500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木谷 高明 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 03-4500-4350 |
| URL | https://bushiroad.co.jp/ |
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