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華為技術日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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おすすめ度
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華為技術日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の動向はあまり気になりませんでした。
本国の生産拠点は何平方キロメートルという敷地に新しい建物が並び、
それらは複数階でともかくすごい規...続きを読む(全236文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国人と日本人が半々で、中国の会社特有の活気がある一方で、会議室の予約を守らず勝手に使う人がいたり、無秩序なところもある。
中国社員は、1度顔見知りに...続きを読む(全209文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

端末製品(スマートデバイス)についていえば、将来性は高いだろう。
製造技術については、中国企業云々を抜きにしても、十分にグローバルレベルに達しており、...続きを読む(全219文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力があって、活気のある会社で、将来性と成長性はすごくあります。
ただ、人事戦略はいまいち中国企業のままなので、入社するにあたっては、海外での生活経...続きを読む(全174文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいたころはデータカード、デジタルフォトフレームが主力商品でしたが、今は携帯電話の端末もあるのではないかと思います。
TVCMなども開始したり、事...続きを読む(全210文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場はインフラ、もしくは端末の2つのドメインに分かれる。インフラと端末では全くカルチャーが違うので、一概に正しい比較はできないが、インフラビジネスは...続きを読む(全188文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信キャリア向けネットワーク機器、クラウド、端末、デジタルパワーなど、ICTインフラからスマートデバイスまで幅広い事業を展開していると紹介されました。日本...続きを読む(全194文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高い成果を求められるが、それに見合う成長と報酬が得られる」外資系ハイテク企業です。国際的なキャリアを築きたい、も...続きを読む(全124文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はきちんと払われる模様(離職者に聞いても払われている)。ハラスメントを意識しており、人事との面談には必ず同席者がいる。
【気になること...続きを読む(全230文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の品質はものすごく良い。高スペックで故障が少なく、競合より安価。
【気になること・改善したほうがいい点】
政治問題で、海外リージョンでは...続きを読む(全105文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発に没頭できます
【気になること・改善したほうがいい点】
米国の制裁の影響で徐々に自由が効かなくなってきており、欲しいものが購入できな...続きを読む(全82文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、休日出勤等はマイペースで出来ます。休暇の取得もマイペースで取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤して...続きを読む(全98文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生、資格などは申請すれば補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当などはなく単身赴任されてる方は自腹で家賃...続きを読む(全88文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

岩通計測株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社はどうだったか分かりませんが、計測事業は好調で、ある程度の名があることから今後も売上を伸ばせるのではないかという印象です。続きを読む(全70文字)

ニシムラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の中で、電設部品の会社としては名前が通っており、同業他社と比べてもその辺りは負けていなかった様に思います。続きを読む(全61文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックとの関係が強い所
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が電気工事店で年齢もご年配の方が多く、若手が少ない。お客様の若手...続きを読む(全142文字)

株式会社PGAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくディズニーやワーナーなど人気キャラクターのライセンスをもっているのにデザインが毎年同じ
マーケティングが...続きを読む(全82文字)

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化なのか、ボーナスが10万減った。若い人が辞めている現状があるが、その原因としては将...続きを読む(全92文字)

株式会社ニチワの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NECネッツアイのグループ会社であり、安定した基盤の上で挑戦できる環境が整っているため将来性と安定性が高い。続きを読む(全54文字)

株式会社千代田組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

産業インフラ、社会インフラの根幹を担っている会社であり、取引先からの信頼も厚いことから今後の将来性という側面でも安心して働くことができる。続きを読む(全69文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

携帯をただ販売していくという仕事内容ではなく、お客様の生活を総合的に支えており社会貢献性が高いため将来性が高い。続きを読む(全56文字)

オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル案件や新商品の企画・開発など、スケールの大きな仕事に関われる点はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全187文字)

株式会社ネットワークバリューコンポネンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NSSOLのグループ会社のため外販には弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSSOLグループ会社という立場に起因し、外販市場での...続きを読む(全231文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億7500万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

華為技術日本の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。