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華為技術日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、華為技術日本株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に華為技術日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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華為技術日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の動向はあまり気になりませんでした。
本国の生産拠点は何平方キロメートルという敷地に新しい建物が並び、
それらは複数階でともかくすごい規...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国人と日本人が半々で、中国の会社特有の活気がある一方で、会議室の予約を守らず勝手に使う人がいたり、無秩序なところもある。
    中国社員は、1度顔見知りに...続きを読む(全209文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    端末製品(スマートデバイス)についていえば、将来性は高いだろう。
    製造技術については、中国企業云々を抜きにしても、十分にグローバルレベルに達しており、...続きを読む(全219文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術力があって、活気のある会社で、将来性と成長性はすごくあります。
    ただ、人事戦略はいまいち中国企業のままなので、入社するにあたっては、海外での生活経...続きを読む(全174文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいたころはデータカード、デジタルフォトフレームが主力商品でしたが、今は携帯電話の端末もあるのではないかと思います。
    TVCMなども開始したり、事...続きを読む(全210文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場はインフラ、もしくは端末の2つのドメインに分かれる。インフラと端末では全くカルチャーが違うので、一概に正しい比較はできないが、インフラビジネスは...続きを読む(全188文字)

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    31件中26〜31件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    華為技術日本の 他のカテゴリの口コミ

    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    専門業務を突き詰める事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国HQが絶対なので、日本ではこうだ、この方が効率が良いなどと掛け...続きを読む(全91文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代と比べても高い方であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の外資系企業と比べるとそこまで高くはなく一般的な印象が...続きを読む(全113文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が良ければ、年収は年100万程度は上がる可能性があります。社内表彰されると賞金がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シ...続きを読む(全134文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常日頃から入社退社してくる人が多いので、退社を告げても引き止められることはありません。クールな対応をされます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信キャリア向けネットワーク機器、クラウド、端末、デジタルパワーなど、ICTインフラからスマートデバイスまで幅広い事業を展開していると紹介されました。日本...続きを読む(全194文字)

    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本企業と比べて初任給・年収水準がかなり高めであることが繰り返し挙げられていました。海外ニュースでも、学部卒で月給40万円前後からスタートと報じられており...続きを読む(全160文字)

    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険や有給・産休育休など基本的な制度は整っている一方、日本的大企業のような手厚い住宅手当や家族手当は少なめで、その分を給与に乗せているスタイルという口...続きを読む(全143文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては日立ブランドであり、日本人なら誰でも知る圧倒的なブランド力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立の看板がなくなり、ブランド力...続きを読む(全133文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針として、新規民間企業との取引拡大へ舵を切っているが、事業内容的にレッドオーシャンなこともあり、競合他社と...続きを読む(全132文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    税理士事務所向けの会計ソフトでVPNやAI等の新しい技術も当時から取り入れていたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの会計ソ...続きを読む(全103文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に販売店の従業員が疲弊している様に思える、自身たちの努力ではどうにもならない製品や企業イメージ...続きを読む(全102文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないです。成長も見込めないと思います。既に顧客を持っており、一人で淡々と現場を回したい人には向いていると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての手続きが電子化していてスマートフォン必須の生活になっているのでよっぽどのことがない限り会社はつぶれっる事はないと思う。
    【気になること...続きを読む(全205文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方向性がよくわからない。新卒は大量にとっているが、基本スキルなどはみていない。そのわりに教育もしないからス...続きを読む(全91文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社サービスの販売に力を入れているがあまり実っていない印象。
    この数年でどのように推移していくかと言うところが重要になるとおもう続きを読む(全70文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    輸入品がメインとなるため、会社の売上高はそこそこ高いが、利益が全くないため存続すら危うい。新しい品種の開発を進め...続きを読む(全107文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業態としてリース、レンタル業界自体が強いと思い私は入社致しました。設置だけすれば毎月コンスタントに売り上げが上がるので、商社のように売ってお...続きを読む(全273文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    華為技術日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 華為技術日本株式会社
    フリガナ ファーウェイギジュツニホン
    資本金 45億6400万円
    従業員数 901人
    売上高 872億7500万円
    決算月 12月
    代表者 侯涛
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-6266-8008
    URL https://www.huawei.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1544688

    華為技術日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。