ＫＡＮＳＯテクノスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10％くらいの人しか利用し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が育...続きを読む(全398文字)

【良い点】
東京支点は海洋調査部門に特化した支点だった。そのため仕事があれば全国どこにでも行く。旅行好きにはたまらないと思う。ただ仕事中は海の上で生活なの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ボーナスや出張の日当は高く安定している。ボーナスはほぼ確実に基本給の年間4カ月分の支給がある。安定を求めるならいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

会社の強みとしては関西電力系列の会社であるということ。地盤がしっかりしているので社員としても安心して働いていくことができます。環境全般(自然環境・生活環境...続きを読む(全150文字)

一般職は、大半の方が人間関係が良好で仕事をしていても楽しく取り組むことができます。
人間関係で悩んでいる人は私の目で見る限りではおられませんでした。
...続きを読む(全273文字)

関西電力の子会社であるため将来性は不透明です。
しかし、事業内容を手広く行っていることもあるので環境アセスメントの必要性を考えれば、これまで培ってきたノ...続きを読む(全156文字)

私が勤務していた部署では、管理職を除いて有給休暇の取得は積極的に行われていました。さらに、36協定もしっかりと遵守されている模様で事務部門とのやり取りを部...続きを読む(全170文字)

関西電力株式会社のグループ企業であるので、ほんわかした雰囲気で給与体系にもそのことが反映されていると思います。
そういう意味では、昇進・昇給やキャリアパ...続きを読む(全182文字)

関西電力株式会社のグループ企業と言うこともあって、福利厚生は充実していると思われます。定期的な忘年会などのイベントに加えて、社内職場交流会、ソフトボール大...続きを読む(全165文字)

給与体系のコメントにもあるように評価シートを全社員が各々入力して、上長と面談の上で次期の目標を設定していくと言う一般的な評価スタイルなので、上長と一緒に目...続きを読む(全200文字)

職位ごとに応じた研修が備わっている。
その他、Eラーニングや体験型の研修なども充実していると思われる。
技術系の仕事が基本とされるため資格取得は必須。...続きを読む(全161文字)

関西電力の子会社であるため安定している。
もちろん、関西電力から天下って来る方がいるので、社長以上を目指すことは不可能と思われる。
しかし、部長職なら...続きを読む(全157文字)