2023卒の先輩がスプリックス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社スプリックスのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は対面だったがかなり距離を話して行った。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本部
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付で電話→人事の方に呼ばれ別室で面談
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であり、かつ枠は30分なので短い時間で熱意を明確に示すことが大事だと思う。私は熱意より簡潔で分かりやすい話をすることに注意しすぎてしまったと思った。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で進めようとしたのは感じていたが、こちらに対する興味は全くなくこちらとしては冷たい印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介を兼ねて自己PR
〇〇大学3年〇〇と申します。大学ではイギリス文学を研究しています。また、アルバイトは個別指導塾の塾講師をしています。自分の大学生活は大学の勉強とアルバイトを占めていたと自信を持って言えるぐらい力を入れていました。その中で自分の強みは行動力だと気づきました。大学生の時英語力向上のために留学に行った際、授業で初めてのグループワークで自分が一言も発言できず、消極的になり留学という限られた時間を浪費し自己成長の機会を無駄にしている無力な自分に悔しさを感じ、そこで英語力向上という留学の目的を再認識し留学後に自分の行動を後悔しないため行動に移そうと考えました。自分が英語力向上のため何ができるかを考え、登校後授業開始までの時間に必ず学生に話しかけることを目標に掲げ、最初は簡単な挨拶のみでしたが、2週間続けると簡単な表現ですぐに返事し、具体例を使い明確に相手に伝えることが自然とできるようになりました。
質問は一つのみでした。
前述したように面接ではこちらに対する関心がなくそのため面接で質問は1つのみで予定よりかなり早く終わり、そもそも選考を行うつもりがなかったように感じた。おそらく事前の面談で落選と判断されたのだと思う。選考なしの面談と言われていたので正直な気持ちを話しすぎたことが影響したと自分で感じている。面談だとしても気を抜かずに慎重に受けてほしい。また、1次面接と面談2回すべてにおいて基本的に選考は早く終わったので、面接時間が短かったから通過できていないなど、この会社に関しては不安に思わなくて大丈夫だと思う。個人的な感想だが、社風にベンチャー気質を感じるので積極的で熱意があるということをアピールすると良いと思った。
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スプリックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
